@dariank ещё раз, как юрист-закон не ставит прямого запрета на оформление листа нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, отцу ребенка, даже если мать находится в отпуске по уходу за этим самым ребенком. Если вы ранее отказывали своим пациентам, или клиентам в этом, то нарушали закон, не делайте так больше пожалуйста.
@mama_nana, в законе четко сказано что лист нетрудоспособности выдаётся любому члену семьи фактически осуществляющему уход за ребёнком, так вот когда мать находиться в отпуске по уходу за ребёнком, она и берет все обязательства на себя. Вы как юрист должны знать что если отец берет лист нетрудоспособности, значит мать нарушает этот закон и обязана прервать свой отпуск по уходу за ребёнком.
@dariank нет, мать может быть тоже больна, например. Лежать в больнице, например и многое другое.
Страховой амнез имеет смысл в том случае, если лист нетрудоспособности оформляет одно лицо, например частый случай, когда мать оформляет больничный, а фактический уход за больным ребенком осуществляет бабушка/няня и ТД. именно потому, врач в карте должен обязательно фиксировать, что ребенок пришел с мамой, уход за больным осуществляет мама, и на маму выписан больничный лист. Иначе ФСС этот больничный лист признает недействительным, утраченного заработка нет.
Если Вас госпитализируют в больницу, то Вы формально выходите из декрета и идете на «больничный». В этом случае муж может выйти в декрет, пока вы болеете.