Всем доброе утро .
Помогите разобраться... кто может подсказать ...
27.11 я предоставила электронный Больничный лист вместе со всеми документами . По законодательству работодатель должен в течение 10 дней произвести расчет( то есть до 07.12) и последующую выплату в ближайшую дату зп. Однако сотрудники отдела кадров уже нарушили свои обязанности и зарегистрировали документы только 03.12 и теперь утверждают - что расчёт будет произведен отделом бухгалтерии только после того как ОРИГИНАЛЫ заявлений поступят к ним в головной отдел. Но тогда это будет очееееень и на очень дольше. Разве это правомерно? Если все сканы заявлений отправлены . А Больничный предоставлен электронно! То есть его на подлинность проверять не нужно!