александра
staraleksa65
александра·Мама двоих (6 лет, 6 лет)

Дорогие дамы!есть ли среди вас те кто сталкивался с подобным на работе или кто имеет юридическое образование? Дело в том что моя сестра проработала в государственном учреждении 4 месяца и уволилась. Во первых ей дали подписать приказ об увольнении но отказались в этот день выдать медкнижку и трудовую(по истечении положенного срока отработки 14 дней).Во вторых ей отказались отдавать деньги за медкнижку(хотя сказали при устройстве в данную организацию что по истечению двух месяцев работы отдадут деньги)обосновав это тем что она якобы полгода у них не отработала даже и возвращать ей ничего не станут. В какие организации обращаться чтобы разобрались с подобным беспределом быстро?

Комментарии

raxily
Рахиля·Мама дочки (6 лет)

Вопрос,если она вместе с приказом подписала бумагу о том что трудовую получила, то уже не чего не докажет. А так можно насолить написав в трудовую инспекцию. Если отдельно по мед книжки документы не подписывала, то тоже ни чего не вернёт.

Нравится Ответить
mamapupca2016
Екатерина ·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Про мед книжку не могу подсказать, а вот ознакомить с приказом и вручить трудовую книжку обязаны день в день. Иначе можно восстановиться в судебном порядке со всеми вытекающими выплатами. Если конечно родственница не подписала, что на руки ее получила

Нравится Ответить
staraleksa65
александра·Мама двоих (6 лет, 6 лет)

Не подписывала

Нравится Ответить
alenka030791
Алёнка·Мама двоих (4 года, 9 лет)

В трудовую инспекцию обратитесь

Нравится Ответить
marysiap
Маруся·Мама сына (6 лет)

Это трудовой договор надо читать, который она подписывала при устройстве на работу

Нравится Ответить
staraleksa65
александра·Мама двоих (6 лет, 6 лет)

В трудовом договоре не прописано про мед книжку

Нравится Ответить
marysiap
Маруся·Мама сына (6 лет)

@staraleksa65 в гос учреждениях обычно ещё подписывают бумаги и по поводу мед книги тоже, у нас покрайней мере так было

Нравится Ответить