smartmomy1
Бибигуль ·Мама двоих (4 года, 6 лет)
Привет, кто знает, если я после рождения ребёнка, не ходила в отдел кадров со свидетельством о рождении, чтобы мне продлили отпуск на три года и только спустя год спохватилась. Теперь задним числом ничего нельзя сделать? #первыйпост
Комментарии
Спасибо, понятно. Проект, по которому работала, просто завершился спустя пару месяцев после рождения. Поэтому увольнять неоткуда. Просто хотела, чтоб стаж не потерялся.
Нравится Ответить
У вас на больничном листе написано до какого числа больничный.до этого дня должны написать успеть.
Нравится Ответить
Это год назад было, не знала, что нужно было приходить. Кадровик не сказала. Сейчас только узнала об этом. Теперь уже ничего нельзя сделать?
Нравится Ответить
Нет нельзя. Только написать по собственному, либо организация уволит вас по статье. Если уже этого не сделали. Имеют полное право сделать это, так как вы не явились в последний день больничного.