smartmomy1
Бибигуль ·Мама двоих (3 года, 5 лет)
Привет, кто знает, если я после рождения ребёнка, не ходила в отдел кадров со свидетельством о рождении, чтобы мне продлили отпуск на три года и только спустя год спохватилась. Теперь задним числом ничего нельзя сделать? #первыйпост
27.11.2020
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Спасибо, понятно. Проект, по которому работала, просто завершился спустя пару месяцев после рождения. Поэтому увольнять неоткуда. Просто хотела, чтоб стаж не потерялся.
27.11.2020 Нравится Ответить
У вас на больничном листе написано до какого числа больничный.до этого дня должны написать успеть.
27.11.2020 Нравится Ответить
Это год назад было, не знала, что нужно было приходить. Кадровик не сказала. Сейчас только узнала об этом. Теперь уже ничего нельзя сделать?
27.11.2020 Нравится Ответить
@smartmomy1 это не знаю тогда
27.11.2020 Нравится Ответить
Читайте также
Нет нельзя. Только написать по собственному, либо организация уволит вас по статье. Если уже этого не сделали. Имеют полное право сделать это, так как вы не явились в последний день больничного.