Dobriy den devockiii.tut takoe delo.u nas was po banku idet sokrawenie.ne znaete li vi esli beremennaya to oni imeyut pravo sokrawat ili net?
Смотря какой у вас договор. Если бессрочный то не тронут, если срочный, то есть например на год заключали, то когда закончится срок могут уволить несмотря на беременность/декрет.я так и осталась без работы после декрета- срок трудового контракта истек
u mena dogovor srocniy.esli daje tak to oni mogut posle etogo ne prodlit ? nesmotra na to shto ya beremennaya?
@aliyara94, насколько я знаю, да могут не продлить. Вы можете уточнить это у отдела кадров. Но насколько я знаю это так. Я была в похожей ситуации поэтому знаю
они вас как огня боятся)так что пока ребёнку не исполнится дю 3года ,вам ничего не угрожает
Если массовое сокращение беременных не трогают. Знаю на своём горьком опыте. Только при закрытии компании (банкротство) Вы тоже останетесь без работы