Здравствуйте. Моей знакомой требуется менеджер в интернет магазин. Если интересно,то пишите

Ст. 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Только при согласии работодателя.

Если ваш работодатель будет на это согласен

У преподавателей раз в 10 лет можно взять отпуск на год. Про остальных не слышала даже