❤️ напишите своё мнение!
У меня есть маленький бизнес, который требует чистоплотность сотрудника. Все оговаривается перед началом сотрудничества. Работает парень молодой. Я сделала по телефону замечание- что грязно, затем приехала лично указала и показала уже прям наглядно, что полный капец как все стало грязным. И дала понять что ищу ему замену, так как не хочет убирать, начал просить шанс, что все понял, нужна работа и деньги. Сегодня весь день смотрю камеру, ни чего уже не говорю, а он тряпку даже не намочил, срач полный. Вот что делать?
Уволить,антисанитарией в первую очередь ,можно навредить здоровью других людей,деньги всем нужны,но понимать надо(
Тем более мы с детками работаем. Спасибо. Я за чистоту. И всегда контролирую, но пошла человеку на встречу и дала шанс!
Говорить только один раз, толковый и умный поймет, этот сотрудник не понял. Увольнение.
Интересно , какой у вас бизнес ?)