Я так работала и в гос саду и в частном потом. Но у меня и образование профильное- психолог

В 94 д/с точно возьмут и ребёнка пристроят)

Я так работаю, в прошлом году устроилась, но по своему профилю, поваром в пище блок.

Зависит от заведующей, как она шевелится будет. Она должна написать ходатайство в УО на принятие ребёнка в гкп, но так как вы сотрудник ребёнок будет ходить целый день в сад до вашего завершения раб.дня. Дальше она подаёт заявление на льготу как сотруднику и когда происходит распределение, ребёнок получает место на весь день. Но есть внегласное правило, типо надо отработать год чтобы ребёнка оставили в саду, и не выпнули когда увольняешься. Но по факту не имеют право, когда уже ребёнок получил полное место. Если конечно не конфликтная ситуация, тогда могут подкозлить.

Когда идёт распределение в сады, быстрее дают полноценное место. Я устроилась в июне, дочке за месяц дали место. Коллега устроилась в августе, ждала полноценного места 5 месяцев. Её Дочка числилась как гкп, но ходила полный день.

Много где требуется. Няни и подсобные рабочие на кухню без профильного образования, повара и воспитатели с профильный образованием.

У меня знакомая так устраивалась. Но по-факту, когда начались больничные с ребёнком (а это неизбежно), отношения испортились с руководством сильно

Если есть пед.образование и желание с детьми работать-почему нет.

Да, так и делают, если положение безвыходное. В садах очень часто требуются работники

Сестра так работает воспиталкой. Знакомая все пошёл и она пошла посуду мыть

Сейчас это очень редко прокатывает к сожалению (