Девочки, нужна ваша помощь. Кадровый вопрос. Я находилась в декрете. До выхода из декрета оставалась неделя, мне предложили другую работу. В заявлении на увольнение указала, чтобы выслали мне на такой-то адрес. Заявление подписали, окончательный расчёт произвели, приказ на увольнение соответственно есть. Вроде бы все хорошо, но ооооо... Звонит начальник кадров и говорит, чтобы приезжала подписывать обходной лист... Я ей мол, мне из Бреста в Минск ради этого ехать не хочется. За мной ничего нет. Она уперлась рогом, мол так надо. Ладно, за меня обходной подписали. Сегодня приходит письмо, чтобы явилась за трудовой и ознакомилась с приказом... Вам не передать как я мысленно материлась!!!! 😠 😠 😠 😠 😠 😠 Девочки - кадровики и кто с таким сталкивался, подскажите - неужели нельзя выслать трудовую, как я указала в заявлении, которое писала под диктовку с сотрудником кадров??? Ехать не могу - обучаюсь на новой работе
Я в заявлении написала "Прошу меня уволить 5 октября. Трудовую книжку выслать по такому-то адресу."
Ааа.. И можете их попугать, что если не вышлют, то за каждый последующий день после увольнения, заплатите мне среднюю з. п. так как не отдаёте трудовую. Быстро вышлют
Нужно отправить им заказным письмом с уведомлением: прошу выслать трудовую книжку в связи с увольнением по такому то адресу. Они обязаны по письменному заявлению выслать вам трудовую почтой
@evgeniya.belaya.alex ну тогда и требуйте, что по моему заявлению согласно законодательству, вы обязаны мне выслать мою трудовую ещё в день увольнения. А теперь я могу подать в суд и вы будете за все дни после 05.10 выплачивать мне з. п.
Нет такого официального документа, как обходной лист. Отправляйте заявление , чтобы выслали трудовую и делов