Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ксения

Девочки, я была в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, после уволилась, вышла на другую работу,…

Девочки, я была в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, после уволилась, вышла на другую работу, сейчас дочке 2 года, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет с нового места работы?

Если да, то что нужно помимо заявления работодателю.

9

Комментарии

bukva.zu

Мария

По идее, можешь (по закону отпуск по уходу за ребёнком положен до трех лет). Может, нам @beauty-cool подскажет точнее

Со старого места стопудово было бы можно (я так делала), нужно было только заявление. Теоретически, тк от фсс и работы нет выплат (даже 50₽ отменили), то справки о доходах не нужны будут, а что ещё они могут запросить, даже хз))

Отметок «Нравится»: 1
bukva.zu

Мария

@yulkkis их отменили в прошлом году летом, и те, кто ушёл в декрет (в тч обратно, как я в январе) позже, те уже не получают 50₽)

Отметок «Нравится»: 0
yulkkis

Апельсинка

Мама дочки (1 год)

ааа, эт мне типо подвезло😁

Отметок «Нравится»: 0
bukva.zu

Мария

ага. Бохатая будешь 😀

Отметок «Нравится»: 1
beauty-cool

Юлия

Мама двоих (1 год, 3 года)

Ничего кроме заявления и свидетельства о рождении.

Отметок «Нравится»: 1
m4nakina

Ксения

Работодатель не в праве же отказать ?

Отметок «Нравится»: 0
beauty-cool

Юлия

Мама двоих (1 год, 3 года)

нет.Это незаконно

Отметок «Нравится»: 0