Девочки у меня вопрос по декрету 🙏выхожу из декрета в декрет ; в организации работаю с конца 2015 года ; т.е отработала 2016 г и 2017 г ( в конце 2017 г.ушла в декрет с первым),с первым вышли года 2015 и 2016 г ; сейчас мне же выгоднее взять 2016-2017 г; а мне бухгалтер уверяет ,что 2017 и 2019 г( хотя 2019г. по уходу я получала только до мая месяца ). Подскажите плиз как будет выгоднее 😘заранее спасибо
Комментарии
Если офиц.работа, можете зайти в лк пенсионного фонда и посмотреть там есть пунк справка 2ндфл, увидите сколько заработали за определенные года
Закажите справку 182-н за все годы и суммы за разные года посчитайте. Суть в том, что отпуска, больничные и по уходу за ребенком дни минусуются при делении и сумма больше
Мне тоже бухгалтер посчитала, 2018-2019 года. Как так я не поняла 😀но спасибо ей. В первый раз я получила вообще копейки. Брали 15-16 года. Сейчас же получила более 100, тоесть в 2 раза больше. Хотя я ещё с ней спорила. Мол надо брать 2017-2018🙂
Вот мне тоже она уверяет ,что выгоднее взять один год в декрете ,просто мне в первые декретные посчитали неправильно ,поэтому доверия к ним нет ,хотя бухгалтера уже поменялись 🧐
@regina-kadyrova-2014, ну да выгодно брать тот год, в котором вышли в декрет, так как чем меньше рабочих дней, тем больше сумма получается)
Запросите справки 2ндфл за каждый год и посмотрите где доход выше, те и выбирайте. Больничные не берите в расчет, они вроде не учитываются при расчете
Если бухгалтер говорит что вам выгоднее 17 и 19, значит так. У меня к примеру во второй расчёт вошёл пустой декретный 16 и 17 в котором я работала с марта.
При расчете учитывается количество рабочих дней за год и сумма дохода, а это у всех разное
Всё может быть. Я во второй раз брала полностью декретный год, пустой и второй 8 отработанных месяцев, а дальше декрет. И так почти в два раза больше получила.