Кадровики, отзовитесь!🙏 если я выйду на работу на полный день ( ребенку 2,3 ) , меня могут уволить ?
Кадровики, отзовитесь!🙏
если я выйду на работу на полный день ( ребенку 2,3 ) , меня могут уволить ?
Кадровики, отзовитесь!🙏
если я выйду на работу на полный день ( ребенку 2,3 ) , меня могут уволить ?
Юлия·
Мама сына (3 года)
До 3 лет вроде нет
Оксана Осипова··
Мама сына (2 года)
Вот и я тоже слышала что до трёх, но точно не знаю, может кто-то точно знает ?
Оля·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Могут под статью подвести и уволить по статье, или же будут этим угрожать и предлагать заявление по собственному написать.
Оксана Осипова··
Мама сына (2 года)
Блин нифига себе
Оля··
Мама двоих (2 года, 4 года)
ну вы спросили про варианты, вот такой вариант часто практикуется. И вообще, такой вариант очень часто практикуется, вне зависимости от того, кого надо уволить, когда от работника надо избавится-собирают «компромат» и потом вываливают его на работника. И это очень просто, так как любой человек, который реально работает, косячит. Не косячит только тот, кто ничего не делает.
Евгения·
Мама дочки (1 год)
Да никто не может уволить вас до 3ех деткиных лет. Под статью крайне сложно подвести женщину с ребенком до 3ех лет (почитайте трудовой колекс).Вам даже аттестацию не могут провести пока Вашему ребенку нет 3ех лет. Психологически давить- да могут давить и очень сильно, но вы же мама, психика думаю у вас за время декрета огого как окрепла. Будьте уверены в своих правах и корректно гните свою линию. Поработайте и вытащите хоть сколько то денег пока есть такая возможность. После 3 ее увы уже не будет. Но и после 3ех лучше увольняться по соглашению сторон с компенсацией, если получится конечно