Добрый день. Девчонки подскажите пожалуйста мне начальник не отдаёт премию годовую, которая была согласована в марте 2020, из-за сплетен которые распространяет человек работающий у нас в компании, снял с должности ,поставил на тяжёлый труд , не выдал премию, а у меня кредиты и суды....🤧как быть дальше не знаю....на работу как на каторгу

Комментарии

Катя Шахова ·Мама дочки (4 года)

У них менеджер и в отделе продаж и в торговом зале

Нравится Ответить
Катя Шахова ·Мама дочки (4 года)

Фиг докопаешься

Нравится Ответить
Катя Шахова ·Мама дочки (4 года)

Вот именно что все плавающе

Нравится Ответить
Евгения Сидорова·Мама двоих (1 год, 8 лет)

У вас есть должностная инструкция? Там четко прописано, что вы должны или не должны делать

Нравится Ответить
Валерия·Мама дочки (5 лет)

Если просто на словах, то вряд ли что-то получится. Должен быть подтверждающий документ. Если письменных доказательств нет, то даже через суд вряд ли, только деньги потратите и время потеряете

Нравится Ответить
Катя Шахова ·Мама дочки (4 года)

Так вот же...официального перевода нет...есть слова начальни3а в скайпе что от должности менеджера отдела продаж я отстранена

Нравится Ответить
Валерия·Мама дочки (5 лет)

@kfrolova990 ну в Скайпе написать можно, что угодно. Должен быть официальный приказ о переводе на другую должность. Можно узнать а отделе кадров, есть ли у них какой-то документ

Нравится Ответить
Маргарита ·Мама дочки (9 лет)

Напишите заявление либо в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию, если будет спор то отправят эти контролирующие органы все равно в суд, по вопросам можете обращаться в ЛС проконсультирую

Нравится Ответить
Катя Шахова ·Мама дочки (4 года)

А они скажут доказательства где? По переводу нет ничего...так как менеджер есть и там и там это одна должность

Нравится Ответить
Маргарита ·Мама дочки (9 лет)

@kfrolova990 конечно, нужно обосновать свои требования, если есть спор то 100% только суд

Нравится Ответить