Добрый день. Девчонки подскажите пожалуйста мне начальник не отдаёт премию годовую, которая была согласована в марте 2020, из-за сплетен которые распространяет человек работающий у нас в компании, снял с должности ,поставил на тяжёлый труд , не выдал премию, а у меня кредиты и суды....🤧как быть дальше не знаю....на работу как на каторгу

Комментарии

Катя Шахова ·В ожидании первенца

У них менеджер и в отделе продаж и в торговом зале

Нравится Ответить
Катя Шахова ·В ожидании первенца

Фиг докопаешься

Нравится Ответить
Катя Шахова ·В ожидании первенца

Вот именно что все плавающе

Нравится Ответить
Евгения Сидорова·Мама сына (3 года)

У вас есть должностная инструкция? Там четко прописано, что вы должны или не должны делать

Нравится Ответить
Валерия·Мама дочки-младенца

Если просто на словах, то вряд ли что-то получится. Должен быть подтверждающий документ. Если письменных доказательств нет, то даже через суд вряд ли, только деньги потратите и время потеряете

Нравится Ответить
Катя Шахова ·В ожидании первенца

Так вот же...официального перевода нет...есть слова начальни3а в скайпе что от должности менеджера отдела продаж я отстранена

Нравится Ответить
Валерия·Мама дочки-младенца

@kfrolova990 ну в Скайпе написать можно, что угодно. Должен быть официальный приказ о переводе на другую должность. Можно узнать а отделе кадров, есть ли у них какой-то документ

Нравится Ответить
Маргарита ·Мама дочки (4 года)

Напишите заявление либо в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию, если будет спор то отправят эти контролирующие органы все равно в суд, по вопросам можете обращаться в ЛС проконсультирую

Нравится Ответить
Катя Шахова ·В ожидании первенца

А они скажут доказательства где? По переводу нет ничего...так как менеджер есть и там и там это одна должность

Нравится Ответить
Маргарита ·Мама дочки (4 года)

@kfrolova990 конечно, нужно обосновать свои требования, если есть спор то 100% только суд

Нравится Ответить