Все от работы и начальства зависит. Я после декрета вышла на 0,5 ставки, всех это устраивает, руководитель не поручает мне никаких важных обязанностей, так как знает, что я буду уходить на больничные. После нг, а может и следующей осенью выйду на полную ставку.

У меня коллега на работе выходила. Ей было тяжело. Зарплату начисляли за фактически отработанное время, а обязанности, предусмотренные ее должностью, требовали выполнять в полном объёме. Работала бухгалтером. Она, естественно, не успевала и сроки исполнения работы постоянно затягивала. И хотя все коллеги и начальство относились к ней хорошо и с пониманием, все равно всех напрягало это. В итоге она сама устала от постоянного невроза и ушла через полгода догуливать декрет.

Зависит от вашего работодателя. У нас полностью белая организация, я на полставки из дома начала работать, когда ребенку 7 мес исполнилось, все только "за" были. В 1.5 года вышла на полную, но как раз начался карантин, меня так и оставили на удаленке пока