Есть здесь спецы в кадровых вопросах? У меня заканчивается больничный по беременности и родам,…
Есть здесь спецы в кадровых вопросах?
У меня заканчивается больничный по беременности и родам, планировала написать заявление на декретный отпуск, НО директор просит уволиться, т.к. контору планируют плавно закрывать.
Чем мне это грозит?
Страховой стаж прерывается?
По какой статье лучше уволиться?
Дарья·
Мама дочки (1 год)
Пусть увольняют связи с закрытием ЧП. Станете на биржу ,выплаты повышеные и до года почти
Муха··
Мама сына-младенца
Закроется оно не скоро...
А на биржу как стать, если я хочу быть в декретном отпуске до 3х лет?
Lia·
Мама сына (5 лет)
Не увольняться самой точно
Mila·
Мама сына-младенца
Пусть увольняют в связи с закрытием, вам это выгодней в разы. Но самой по собственному желанию не увольняться однозначно
Оксана··
Мама сына (1 год)
@tania.myxa об отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет
Муха··
Мама сына-младенца
хм, странно. А на что он влияет? 🤔
Оксана··
Мама сына (1 год)
не спросила тогда,хз. Вообще это кадровая бумажка предприятия. Какая-то мудренная дама захотела из соц страха
Екатерина·
Мама сына (1 год)
Позвоните в соц страх и проконсультируйтесь ,
А вообще сами не увольняйтесь и по согласию тоже не стоит .
Оксана·
Мама сына-младенца
Уволится не в ваших интересах. Будут закрывать,вот пускай и уволят тогда вас по статье. А сейчас пускай будет добр и принимает от вас заявление и делает приказ об уходе до 3х лет
Оксана·
Мама сына-младенца
А про центр занятости и выплаты будете решать уже когда вас уволят
Алена·
Мама троих детей
Вы ни в коем случае не увольняйтесь! Уволить не имеют права по закону! А стажа не будет, когда предприятие закроется , встанете на биржу и будет идти стаж дальше
Екатерина·
Вас не могут уволить , точнее вас увольняют самой последней известив вас письменно за несколько месяцев.
Вас уволят в связи с закрытием предприятия перед увольнением директора и бухгалтера. Просто не хотят замарачиваться, им надо извещать кучу инстанций не сдавайтесь