Девы привет!у меня вот какой вопрос,стаж работы 5 лет,перед беременностью уволилась(так…
Девы привет!у меня вот какой вопрос,стаж работы 5 лет,перед беременностью уволилась(так получилось,мерзкая история),причём все случилось с разницей в неделю,т.е.увольнялась я не будучи в положении. Мне по уходу за ребёнком до 1,5 лет,все-равно положен только минимум? Может кто был в такой ситуации? #первыйпост
Марина·
Мама троих детей
Вам положено все кроме больничного по беременности и родам. А по уходу просто будет соц.защита платить
Марина ··
Я понимаю)я пытаюсь понять положена мне минималка в виде 6к или я могу претендовать на большее
Maria·
Мама сына (1 год), беременна (25 нед.)
Если до 30 недель успеете устроиться ещё и минималка по декрету обеспечена 🙃
Maria··
Мама сына (1 год), беременна (25 нед.)
@yamarivi, к знакомым
Марина ··
если бы этот вариант был возможен,я бы устроилась ещё херову тучу недель назад
Maria··
Мама сына (1 год), беременна (25 нед.)
@yamarivi, я просто сама этим занимаюсь сейчас
Lizzy·
Минималка как и всем неработающим
Марина ··
Очень плохо,спасибо))
Даша·
Мама сына (2 года)
Вы официально работали на той работе?
Даша··
Мама сына (2 года)
@yamarivi, да не за что)
ksiashka··
Мама сына-младенца
а вы не путаете учёт зарплаты с прошлого места для начисления больничного?🤔
Насколько я знаю что если приносишь справку с старого места работы на новое, попадая на больничный средний расчёт делают с учётом того места тоже, при отсутствии справки то по текущему месту и времени работы🤔
Марина··
Мама троих детей
больничный расчитывают исходя из зп за предыдущие года. Но оплачивают если ты трудоустроен на момент больничного.
Даша·
Мама сына (2 года)
@to_be_mary, @ksiashka, да, точно. Надо быть трудоустроенной