Девочки, а сталкивался ли кто-то с такой ситуацией? нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, но хочу работодателю предоставить больничный лист и соответственно получить по нему оплаты значительно выше, чем пособие.
Слышала, что так можно, но на практике все удивляются и ничего не хотят делать. Я конечно прекрасно понимаю какой это гемор для работодателя. Как я понимаю, сначала я как бы возвращаюсь на работу, прерывая отпуск по уходу за ребёнком (мне находят место, оформляют), потом идёт больничный лист (с ребёнком в больнице будем довольно долго), потом я снова ухожу дальше в декрет.
По идее на эту работу я скорее всего не вернусь, и меня не волнует, что об этом работодатель подумает, тем более там настолько крупная компания, что всем пофиг (кроме конечно кадровика, которая будет этим морочиться).
В общем, был ли у кого подобный опыт. Насколько это реально?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Девочки если устраиваешься на работу беременной ( ранний срок) и ни чего не говоришь работодателю, выплатит ли он больничный при уходе в декрет? (Дородовые)
Мамочки, кто знает, может ли Папа взять больничный (по уходу за ребёнком), если мама в декрете?
Теоретически я понимаю, что да, на старшего ребёнка. Так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (младшим), но детей то двое, значит по старшему может взять, я права?
Девочки это какой то капец. Сначало не как не могла забрать в своей жк больничный лист, а теперь мне на работе ещё мозг выносят. Вообщем ситуация такая: я сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3х, но мне дали больничный лист для оформления декретных, я официально трудоустроена, принесла его на работу, а у меня его принимать не хотят, объясняя это тем, что я же нахожусь в отпуске и ТД... Позвонила я в соц страх, там мне сказали что они обязаны принять мой больничный и в интернете я так прочитала,...
Девочки, расскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Завтра мне на приеме должны открыть больничный по БиР. Но я хочу поработать еще пару-тройку недель. Как сейчас это происходит? Больничный же сразу у работодателя отображается. Это мне на приеме надо сказать, чтобы гинеколог позже его открыла? Или как?