Девочки, всем привет! У меня к вам вопрос по поводу отпуска неотгуленного. Ухожу в декрет 1.09. И последняя зп уже пришла , как обычно. Разве работодатель не должен заплатит за отпуск, который остался не использован (2недели). #первыйпост
а если , я не выйду потом на эту работу? (Скорее всего 99%, что не выйду) На прошлой работе, двум девочкам , последний расчёт сделали с неотгуленным отпуском , по умолчанию. Я и подумала , что значит тоже так же получу... 🤔
@viktoriatory, ну значит вам тогда выплатят неотгуленный отпуск после декрета )
Напишите сейчас заявление на отпуск. И передвиньте на эти двп недели декрет.
Дело в том , что я как раз сейчас на 2ух недельном отпуске. В начале года уже был запланирован отпуск в августе и второй осенью. Но по понятной причине , осенью уже им не смогу воспользоваться 🙈
@viktoriatory так переносите. По закону было так, что работодатель должен при желании беременной предоставить отпуск непосредственно до или после декрета.
Тут больше вопрос в не понимании , почему мне за него не могут заплатить? Тк знаю, что другим работникам, в таком же случае сделали перевод с последний зарплатой, была уверена , что так же получу в последнем расчёте.
@viktoriatory, щас посоветовалась, сказали что должны выплатить были, да.. тогда требуйте 👍🏻
Должны выплатить, мне выплачивал работодатель, не сразу, а во время когда должен был быть этот отпуск по плану-были перечислены и отпускные.
У меня весит отпуск ещё со времени первой беременности)) ни чего. Сказали либо придёшь напишешь заявление и отсидишь отпуск, а потом уволишься. Либо выплатят при расчёте.
Только разница вроде в том, что если бы получали до первого декрета, то считали бы по вашей зарплате отпускные. А так - по минимальной, насколько я помню.
я не чего в этом не теряю )) так что даже где то в плюсе. Так как минимальная зарплата поднялась )
Я сейчас гуляю свой отпуск, потом плавно перехожу в декретный отпуск😊
@viktoriatory да надо у работодателя спросить как быть в этой ситуации.
Отпуск можно использовать после выхода на работу, поэтому ничего он не должен, если вы его не использовали.
Я уже поняла , что не должен. Но , вариант , что оплатит сейчас тоже есть , если я правильно поняла.
@viktoriatory если вы уволитесь, то конечно должны выплатить. 🙂 Но я бы не стала заранее работодателю говорить, что у меня нет в планах возвращаться на работу 😃 Мало ли что. Но это моë мнение, а дело ваше 🙂
Девочки, большое всем спасибо, кто откликнулся на мой пост. В итоге узнала от юриста информацию.
‼ по закону , не отгуленный отпуск замораживается на время декрета , и после декрета ты можешь им воспользоваться . Если расторгнуть договор , и увольняться , то в этом случае работодатель выплачивает тебе за него 💶!
Ирина·
Надо было брать отпуск до декрета :)