Хочу с 24.08 (в пн через неделю) выйти полностью на работу. Но , чтобы без сюрпризов для начальника…
Хочу с 24.08 (в пн через неделю) выйти полностью на работу. Но , чтобы без сюрпризов для начальника , хочу ему сообщить заранее. У него 18.08 (следущий вторник) будет день рождения. Как думаете, сообщить о выходе до др или после? Когда ему этот подарочек приподнести?
Отношения у нас натянутые...
Ольга·
Без разницы когда ,чем раньше ,тем лучше на Вашем месте ( замена) человек которому надо найти новое место
Счастливая Мама··
Там никого нет
Ольга··
в любом случае лучше раньше
Наталия·
Мама сына (2 года)
Если отношения натянутые и перед уходом в декрет вы не говорили что выйдете раньше чем ребёнку 3 года исполнится , то сообщайте как можно раньше.
Ирина·
Можно бы уже сообщить. За неделю, это конечно💪
Алла·
Мама дочки (1 год)
У нас на работе за месяц необходимо предупредить о своём выходе
Evgenia_Lebedi·
Мама сына (3 года)
Если это ваш друг, то конечно "сюрприз" пойдёт.
Как начальнику такой сюрприз и коллективу, то конечно заранее такие вещи делаются
Евгения·
Мама дочки (2 года), беременна (23 нед.)
Думаю недели за 2 бы сообщила...как обычно про отпуск сообщают и про увольнение...
Лилия Кузнецова·
А вы заявление писали о выходе? Вам же нет 3х лет, а полтора пкрешагнули (ребенку)
Счастливая Мама··
Мне в ок сказали, что пишется о досрочном выходе в первый рабочий день
Лилия Кузнецова··
по идеи приказ выносится и хотя бы за один день, но тут от организации зависит, кто-то оэто прописывает в договоре