Девочки сейчас понервничала на работе, у меня ребенок идет в первый класс, как раз хотела отпуск взять и потом сразу в декрет уйти, а в отпуск не отпускают 😡, как можно уйти на больничный?
Пишите заявление с ссылкой на ТК РФ
Не имеют право отказать. Беременные имеют право уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время до и после отпуска по беременности и родам, даже если непрерывный стаж в конкретной компании меньше 6 месяцев-ст.122 и 260 ТК РФ.
Согласно смыслу статьи 260 Трудового кодекса, женщина перед выходом в декрет имеет право на отпуск любой продолжительности, в том числе и максимальной, независимо от количества отработанного времени и трудового стажа в данной организации.