Исключить из Трудового Кодекса РК норму об ограничении женского труда в рамках тяжелых, вредных и опасных видов работ предложила Уполномоченный по правам человека в Казахстане Эльвира Азимова. По мнению омбудсмена, абсолютное равенство трудовых прав без каких-либо различий по гендерного признаку является важным шагом вперед в контексте гендерной проблематики и соответствует ключевым принципам Всеобщей Декларации Прав Человека, провозглашающей равное для всех право на труд и на свободный выбор работы.
Как отмечается, в Трудовом Кодексе РК существует норма о праве работодателя принимать решение о трудоустройстве женщин на тяжелые и вредные виды производств только в случае создания безопасных условий труда (статья 26, п. 2.4.).

И мне откровенно непонятно, это реально борьба за права женщин или на самом деле поиск более дешёвой рабочей силы в более опасных сферах деятельности?!