У мужа на работе заболел сотрудник . Темпа 38, кашль в общем все симптомы. Сотрудник хотел взять…
У мужа на работе заболел сотрудник . Темпа 38, кашль в общем все симптомы.
Сотрудник хотел взять больничный .
Но начальник сказал ,что если он не выйдет на работу ,то его уволят. Тк до этого у него были какие то проблемы со здоровьем и тот иногда не выходил. Все молчат ,тоже боятся ,что их уволят . Сотрудник даже не может сдать тест на ковид тк ходит на работу.
Я сказала мужу ,что к херам бы закатила скандал и разнесла бы там и насрать что уволят. Нахера нужна такая контора ,где даже поболеть нельзя.
Вот теперь будем ждать когда сделает тест или 2 недели 😤.
У меня никакой паники нет ,есть негодование по поводу отношения к человеку и обществу в связи с ситуацией.
Дарья·
Мама дочки (1 год)
А больничный взять или отпуск и переболеть нормально?
Алина··
Мама дочки (3 года)
сказали уволят
Мадлен·
Мама сына (4 года)
У мамы на работе тоже самое, в плане больничных.
Если вот совсем труп, то можешь не выходить и то обольбт хорошими словами с ног до головы.
Работает несколько лет, уговариваю уйти, но боится, тк возраст уже.
Отношение скотское.
Алина··
Мама дочки (3 года)
это пздц
Мадлен··
Мама сына (4 года)
сама так же работала. Был главный менеджер, без мужа и детей, и она прям всех держала. Типо если на больничный, то вот одолжение делала. Конечно не оплачивался. Короче все болезни на ногах и на работе. Полная жесть.
Сейчас понимаю, что просто по наивности такое терпела.
Алина··
Мама дочки (3 года)
гестапо какое то
FatOwl·
Мама сына (3 года)
Ппц, если хотят уволить, если ты болеешь, надо бежать с такой работы, мало того, что всех перезаоадать может, так ещё и до осложнений докатится.
Надо бы этому сотруднику к начальнику заглянуть, покашлять в кабинете
Алина··
Мама дочки (3 года)
у мужа месяц назад случилась темпа 38 и горло заболело.ему сказали дома сидеть . На следующий день у него все прошло и он вышел на работу. И подумать не могли ,что может быть такая ситуация.
.·
Мама сына (3 года)
ну видимо контора такая, мне постоянно сменяющееся руководство тоже говорило что уволит, а из головного офиса только повышали. Ушла сама, после написания диплома :)
Нельзя просто так уволить человека, формулировка "часто болеет" тоже не подойдет.
Меня не перестанут удивлять молчащие люди, особенно молчащие против себя
Алина··
Мама дочки (3 года)
наверно он не брал больничный в те разы ,что болел ,а им это на руку ,что могут за прогулы уволить.
А люди как стадо просто.
Муж решил сгоряча не решать этот вопрос ,тк контакты уже были все равно . А я бы сразу всех на уши поставила .
.··
Мама сына (3 года)
прогулы задним числом тоже не оформить)
Алина··
Мама дочки (3 года)
не знаю всех нюансов ,только со слов
Фатя ·
Мама сына (2 года)
У нас на работе тоже так , все с температурами всегда ходили и до сих пор так
Алина··
Мама дочки (3 года)
бля так и будем сидеть с этим ковидом из за долбоебов
Фатя ··
Мама сына (2 года)
вот вот
Мария·
Мама двоих (младенец)
Есть на ютубе канал "все работы хороши" и там рассказывается про условия работы в самых свинских местах типа макдака, пятерочки, почты и прочего. Я когда смотрю, у меня слезы на глазах появляются. Люди пашут как лошади, в скотских условиях за копейки и не имеют возможности даже поболеть нормально. И ведь таких ооочень много. Пока люди позволяют на себе так ездить, то будут процветать работодатели, которые себя так ведут. И это очень и очень печально.
Мария··
Мама двоих (младенец)
@yanea но ведь много молодых, кто сейчас терпит такое...
Алина··
Мама дочки (3 года)
конечно ,потому что работу боятся потерять сейчас сложно устроиться
Мария··
Мама двоих (младенец)
ну если ты хороший специалист, то с руками оторвут... проблема в том, что никто не хочет учиться. У половины куплены диплому, у некоторых их даже и нет.