Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Juli
Juli
Мама сына (2 года)

Есть тут кадровики или знающие люди 🌾 Я вышла на работу, меня согласны были брать на моё место, но мне предложили…

Есть тут кадровики или знающие люди 🌾

Я вышла на работу, меня согласны были брать на моё место, но мне предложили должность повыше так как там требовалось ( другой отдел), я подписала доп. Соглашение что выхожу в свой отдел на др должность( по договору должность.охрснчется до 1,5 лет), потом подписала доп соглашение на перевод на должность временную ( место декретницы), если декретница выйдет, меня смогут перевести в мой отдел куда я изначально выходила или скажут до свидания!?

1

Комментарии

svetlank

Светлана

У вас трудовой договор бессрочный? Если да, то не скажут

Декрет и работа: конфликт

Большинство работодателей: когда же уже закончится ваш декрет и вы вернетесь на работу? Мой официальный работодатель: в смысле вы ждете предложений? У нас есть двустороннее соглашение для вас. На самом деле в банк я возвращаться и не собиралась, тем более после интеграции. Никакого предвзятого отношения к «Т» я не имею, но и желанием работать с ними не пылаю🤷🏼 ♀ Просто такааааааая хамка неприятная мне звонила, которой бы в отделе задолженностей работать, но никак не с сотрудниками. А с каким шипением она озвучивала слово «декретница», будто все 3 с лишним года она лично весь мой объем работы выполняла, но зарплату мне отправляли 🫠 На вопросы ответить не может, зато гонору🙈 Пришлось слегка тоже «зубы» ей показать. Не ожидала явно. Успокоилась сразу и даже смогла связный текст выдавать. Может следующий раз подумает, что «декретницы»-тоже люди, и общаться нормально можно.

Сегодня ездила на работу за зарплатой, а так как у нас проходит реарганизация и сокращение, то вызвали в отдел кадров…

Сегодня ездила на работу за зарплатой, а так как у нас проходит реарганизация и сокращение, то вызвали в отдел кадров подписать уведомление. В отделе никого не сокращают, убирают вакантные должности и нужно, похоже, ещё одного человека "живого" убрать и решили меня назначить на должность декретницы, которая в феврале должна выйти на работу. Я естественно отказалась, так как мне самой через неделю в отпуск по беременности и родам выходить, на что мне ответили:"тогда назначим тебя в распоряжение и когда ты родишь - уволим! " Целый день в растроенных чувствах, живот болит. Похоже для таких людей закон это ничто!

Мамочки-юристы, нужна помощь! Первое фото - договор (см п. 2.8), второе - доп соглашение (см п.1.4). Мы не хотим от…

Мамочки-юристы, нужна помощь! Первое фото - договор (см п. 2.8), второе - доп соглашение (см п.1.4). Мы не хотим от клиента принимать товар, который не был реализован за несколько месяцев, руководствуясь договором (срок возврата 1 месяц). Покупатель же давит на доп соглашение, что там не прописаны сроки и они могут вернуть товар любого срока давности. Ну и нумерация пунктов не совпадает с договором, это же не значит, что доп соглашение заменяет сам договор. Кто прав? Неужели мы лоханулись... 😒 Заранее спасибо всем знающим и откликнувшимся.