Девочки,такое дело.Берем ипотеку на меня,но я в декрете.Нужно подтверждение по номеру телефона от…

И тогда банк откажет

ну не факт. Все зависит не только от этого звонка. Если кредитная история хорошая, то такого ответа более чем достаточно. Я работала (до декрета), в отделе кадров, на заводе, где сотрудников 1000+. Отказывали единицам. Сама брала ипотеку и точно так же, мои коллеги, отвечали 🤷🏼‍♀️

Я вообще не знакома с новым директором и она проигнорировала мою просьбу)А если сумму по телефону не назовут,то тогда и ипотеки нам не видать)

ну договориться мне в любом случае теперь не с кем(придётся покупать

а вы чей номер телефона даёте? Непосредственно директора? Может дать бухгалтерии или отдела кадров, где возможно с коллегами договориться. Там же, на сколько я помню, главное, чтобы был стационарный и рабочий. А по факту, кто именно из организации отвечает - не важно.

все зависит ещё и от банка, от их сб. Если позвонят и скажут, что чел в декрете, то это отказ.

у вас, видимо, не спрашивали ЗП. А если спросят и не подтвердят, то банк не сможет убедиться в том, что человек платежеспособный. И кредитная история - это первый скорринг. А работа и подтверждение - это след этап

ну тут важно ответить правильно на ответ. Вы же понимаете, т.к. «крутитесь» в этом, все зависит от поставленного вопроса и ответа. По факту, не важно, в декрете человек, на больничном - он работник компании. А все остальное - это уже дело третье, и относится к персональным данным, которые работодатель не имеет право раскрывать без разрешения работника

пока я была в декрете,все кадры поменялись(не осталось знакомых.У нас просто крупная организация,директор ко мне ближе,чем бухгалтерия)

у меня, как у работника отдела кадров, спрашивали и не раз. И ещё раз повторяю, что я не имею право, без согласия работника, или без официального запроса, раскрывать эти данные. Тем более по телефону, когда может позвонить кто угодно. Но! Для наших сотрудников, это никогда не было проблемой, т.к. зп у нас вся белая, и справки мы выдаём без проблем. А все-таки, в суде имеет «место быть» официальной справки, с печатью и подписью, чем телефонный разговор с Машей и Петей.

Я понимаю, что Вам выгодно продать свои услуги - каждый зарабатывает как может, но и страшить человека не надо. Да, звонят. Да, этот вопрос очень важен. Но, если документы в порядке, если кредитная история в порядке, то подтверждения от работодателя более чем достаточно и без названия точных сумм. На этом, я и закончу наш диалог. Спасибо 😀

ну тогда можете ему напомнить, что оглашение личных данных (чем и является зп и статус работника) - это нарушение закона. Что единственная открытая информация - это то, что Вы официально у него числитесь, а остальное все под запретом (имеете на это право). Ну и он, имеет право не врать, что Вы работаете и получаете зп 🤷🏼‍♀️

я о том, что не каждый банк устроит такой ответ. Ответить вы можете, но решение может быть разным. Так как банку важен не только факт работы, может он получает 30 тысяч, а по кредитам платит 25. При этом кредитная история идеальная. Банку важно, чтоб человек проходит по доходу

я не пытаюсь ничего продать. Вы основываетесь только на опыте своей компании. Если у человека ЗП только Белая, то достаточно сделать запрос в ПФР и определить размер его ЗП. Клиент принёс 2ндфл, банк сделал запрос в пфр , убедился, что ЗП такая, аак в справке и, конечно, ему будет достаточно просто подтверждения по телефону. Он вообще может и не звонить, единственное, только узнать не планируется ли декрет. Тут у девушки ситуация другая! я основываюсь на опыте огромного количества клиентов, сделки с которыми я закрывала, и на опыте непосредственной работы с банками. И можно реально купить справку и пойти в банк, где человека примут с полицией .

а я разве писала о покупке справки? Или о том, что надо врать? Я говорила о праве «работника» и «работодателя». Не более.