Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаБеременность
Anutik
Anutik
Мама дочки (9 лет), беременна (15 нед.)

Девчонки, помогайте! Начальник просто изживает и доводит. До декрета ещё 2,5 месяца работы (июль уже…

Девчонки, помогайте! Начальник просто изживает и доводит. До декрета ещё 2,5 месяца работы (июль уже не считаю, так как ухожу на недельку в отпуск). Отпуск, кстати за свой счёт, работаю 1/2 ставки - поменяли время работы, неудобное для меня, шантажируя тем, что отзовёт приказ об отпуске. Нашла ст.125 тк рф, беременных нельзя отзывать из отпуска. Приходилось ли вам отрабатывать время потраченное на приём у врача? Знаю, что не надо, просто кто сталкивался? Подскажите Кто как боролся?

35

Лучший комментарий

svet89999

Ольга

В ожидании первенца

Скажите своей начальнице что обратитесь в трудовую инспекцию, поверьте, быстренько отношение поменяется - стороной будет обходить.

Совсем уже совесть потеряли..

Отметок «Нравится»: 5
e.v.i.

Елена

Ой как знакомо, меня с 16 недели как узнали, что я беременная начали выживать, открытым текстом говорили, либо увольняйся, либо мы тебя выживем отсюда все равно, короче пару нервных срывов и я стала все записывать на диктофон, все разговоры с руководством, с начальником кадров, с юристом. И потом все что насобирала отправила руководству на почту и сказала, что если прессинг не прекратится это поедет в трудовую инспекцию и суд, выплатят мне еще моральный вред. Так все на будьте любезны сразу стали общаться

Отметок «Нравится»: 3
aleksandra3112

Александра

В ожидании первенца

Что за нелюди, будто они сами или их матери не рожали! Вы молодец! А то многие молчат и не отстаивают свои права, отсюда и беззаконие.

Отметок «Нравится»: 0
anutkin92

Anutik

Мама дочки (9 лет), беременна (15 нед.)

Отправлять не кому, это сам собственник себя так ведёт

Отметок «Нравится»: 0
e.v.i.

Елена

ну меня директор выживал, ему я и отправила

Отметок «Нравится»: 1

Комментарии

svet89999

Ольга

В ожидании первенца

Скажите своей начальнице что обратитесь в трудовую инспекцию, поверьте, быстренько отношение поменяется - стороной будет обходить.

Совсем уже совесть потеряли..

Отметок «Нравится»: 5
helgaone

Ольга

Поддерживаю,если к Вам уже такой прямой негатив,скажите прямо что обратитесь в трудинспекцию или в прокуратуру,если это не прекратится

Отметок «Нравится»: 2
skoromama12

Мы тебя дождались👼❤

Мама подростка, беременна (10 нед.)

Поддерживаю девушек выше, прям без страха и прям текстом и главное спокойно!!! Подойти к начальнику и сказать, что я сейчас в 🤰и все права на моей стороне, и что если это будет продолжаться я буду обращается в трудовую инспекцию! ( а уж начальник, то понимает, что с ней лучше не сталкиваться) Самое главное не нервничайте закон на Вашей стороне!

Отметок «Нравится»: 1
anutkin92

Anutik

Мама дочки (9 лет), беременна (15 нед.)

@ski romama12,@olyyyaaaaaa, @drothe2345645, спасибо! Я всё-таки верю что в этой жизни все возвращается бумерангом, не хочу ввязываться в излишнее г***, трудовая инспекция это прям последняя инстанция.

Самое интересное что у самого жена беременная и ей рожать через месяц

Отметок «Нравится»: 0
svet89999

Ольга

В ожидании первенца

Да вобще, кто беременных обижает тому - 100500 к карме😆😆так что забейте, пусть живёт с этим г.....

Отметок «Нравится»: 2
helgaone

Ольга

Согласна,все возвращается!! И вообще если со стороны начальника начинается «гнабеж», то это в первую очередь говорит о его некомпетентности,а если беременную сотрудницу, то вообще дно. Держитесь🙏🏻💪🏻

Отметок «Нравится»: 0
fedkinamarya

Мария

В ожидании первенца

Как же я уже жду декрета🙄 я работаю по 12 часов, просилась перейти в 5ти дневку, с учетом что у меня есть справка на лёгкий труд где прописано что я не могу за смену более 8 часов работать и не более 3х за компьютером. Сказали это не основание🤣 сейчас же все отпуске, кто работать то будет. Еп твою мать а в сентябре они как без меня будут? Интересно 🤔 радует одно, что работаем из дома. Были бы в офисе , подняла бы бучу. Скорее бы сентябрь🙏🏻

Отметок «Нравится»: 0
anutkin92

Anutik

Мама дочки (9 лет), беременна (15 нед.)

Откуда они такие берутся( зла на них нет!

Отметок «Нравится»: 0
sv3ta

Светлана

В ожидании первенца

Я вас так понимаю, у нас под Новый год было дофига работы, у меня только 7-9 неделя, постоянно спать, токсикоз, спина болела, просто жуть состояние было. Начальница говорит, пока не сделаете домой не уйдете, я распсиховалась, гормоны просто зашкаливали, и выложила я вообще-то в положении, сидеть не буду. Начальница, ты думаешь никто не заметил, вот СУ*чка, я сложила вещи и ушла. Она там поорала еще. Потом из-за гипертонуса часто была на больничных, и хорошо у нас есть кол. договор, по которому я могу уйти на свободное посещение, и это как раз совпало с изоляцией. У нас в организации нельзя грозить трудовой инспекцией, а то потом жилья не дадут, но в службу безопасности можно, если что. Держитесь, главное знать свои права и не поддаваться.

Отметок «Нравится»: 0
sv3ta

Светлана

В ожидании первенца

@anutkin92 если планируете там работать после родов, то не конфликтуйте лучше. Это начальник отдела? Если есть кто-то выше него, то можно обратиться к нему, все же более вышестоящее начальсвто бывает адектватнее, сказать грустным спокойным тоном, что ваш начальник перегибает палку, что вы работать хотите, но тяжело. Что вам нельзя нервничать. И тд.

Отметок «Нравится»: 0
anutkin92

Anutik

Мама дочки (9 лет), беременна (15 нед.)

@svetlana.popova93, нет выше никого, это директор и собственник( и работать я там не планирую. Ушла бы раньше, но уже были // и коронавирус, и проблемы с поиском работы. Поэтому тут я чисто чтоб выйти в декрет и получить декретные.

Отметок «Нравится»: 0
sv3ta

Светлана

В ожидании первенца

в таком случае, может поступать как вам будет удобно, и трудовая инспекция, и прокуратура, главное фантазия 😃

Отметок «Нравится»: 1
lvroimnnn76

Диана

В ожидании первенца

Не имеют права, с вами так поступать и рабочее время с вами должны согласовывать, все это есть в трудовом кодексе.

Отметок «Нравится»: 0
lvroimnnn76

Диана

В ожидании первенца

Там,кстати не только 125 о беременности ,насколько знаю

Отметок «Нравится»: 0
anutkin92

Anutik

Мама дочки (9 лет), беременна (15 нед.)

125 описывала конкретно этот случай, так я проштрудироввла законы, но этот упустила. Не думала что меня будут шантадировать тем что отзовут бесплатный отпуск!

Отметок «Нравится»: 0
nicknass1103

Настя

Скажите что обратитесь в трудовую инспекцию

Отметок «Нравится»: 0
alena_iva

Alena

Мама сына (1 год), беременна (16 нед.)

Вы ещё имеете право на полный оплачиваемый отпуск авансом перед декретом. Может взять, чтоб поменьше нервничать?

Отметок «Нравится»: 0
anutkin92

Anutik

Мама дочки (9 лет), беременна (15 нед.)

@fedkinamarya, я просто до этого брала за свой счёт и работать не планирую тут, поэтому коплю оплачиваемый отпуск перед декретом, его обязаны предоставить по заявлению беременной.

Отметок «Нравится»: 0
fedkinamarya

Мария

В ожидании первенца

это да, я знаю, просто я решила лучше в июле отдохнуть, чем в сентябре раньше в декрет уйти 😄

Отметок «Нравится»: 0
anutkin92

Anutik

Мама дочки (9 лет), беременна (15 нед.)

насколько я знаю авансом не имеют права отказать перед выходом в декрет и сразу после по вашему заявлению, а предоставлять отпуск в другое время на усмотрение работодателя)

Отметок «Нравится»: 0
helgaone

Ольга

Вам конечно может уже ответили,но отрабатывать вы не обязаны время посещения врача! Вас обязан отпускать работодатель для посещения жк🌸🌺

Отметок «Нравится»: 0
aleksandra3112

Александра

В ожидании первенца

@anutkin92 справку принесите. Дают в ЖК. За нее вам ещё должны были рублей 500 накинуть по закону к зп за раннюю постановку на учёт. Но наверно надо было ее тогда раньше нести. Или может в справке можно прописать. Если интересно, почитайте в интернете.

Отметок «Нравится»: 0
anutkin92

Anutik

Мама дочки (9 лет), беременна (15 нед.)

@aivannikova311286, я приносила, я думала это перед выходом в декрет все выплаты сразу дают

Отметок «Нравится»: 0
aleksandra3112

Александра

В ожидании первенца

ааа. Вы про другие справки. Да. Можете приносить справки, что были на приеме. Врачу скажите про ситуацию на работе.

Отметок «Нравится»: 0
e.v.i.

Елена

Ой как знакомо, меня с 16 недели как узнали, что я беременная начали выживать, открытым текстом говорили, либо увольняйся, либо мы тебя выживем отсюда все равно, короче пару нервных срывов и я стала все записывать на диктофон, все разговоры с руководством, с начальником кадров, с юристом. И потом все что насобирала отправила руководству на почту и сказала, что если прессинг не прекратится это поедет в трудовую инспекцию и суд, выплатят мне еще моральный вред. Так все на будьте любезны сразу стали общаться

Отметок «Нравится»: 3
aleksandra3112

Александра

В ожидании первенца

Что за нелюди, будто они сами или их матери не рожали! Вы молодец! А то многие молчат и не отстаивают свои права, отсюда и беззаконие.

Отметок «Нравится»: 0
anutkin92

Anutik

Мама дочки (9 лет), беременна (15 нед.)

Отправлять не кому, это сам собственник себя так ведёт

Отметок «Нравится»: 0
e.v.i.

Елена

ну меня директор выживал, ему я и отправила

Отметок «Нравится»: 1
aleksandra3112

Александра

В ожидании первенца

В Вашем положение Вас даже за пьянку на рабочем месте уволить не могут, извините. Вы можете ходить к врачу когда и сколько надо. Все это оплачивается без отработки. Как и более лёгкий труд должен оплачиваться по предыдущему труду. И отпуск Вам положен. Никто вас не отзовет.

Одной из важнейших гарантий является гарантия сохранения за беременной сотрудницей среднего заработка. В законе определено несколько случаев, при которых работодатель обязан это сделать:

период, в течение которого женщина в положении выполняет более легкую работу, несмотря на это, труд должен быть оплачен по предыдущей работе, которая может быть намного сложнее;

период, в течение которого работница освобождена от трудовой деятельности из-за вредного воздействия на нее опасных производственных факторов. Эти дни должны быть обязательно оплачены;

время обследования в медицинском учреждении (обязательное, диспансерное).

Отметок «Нравится»: 1