Девчонки, помогайте! Начальник просто изживает и доводит. До декрета ещё 2,5 месяца работы (июль уже…
Девчонки, помогайте! Начальник просто изживает и доводит. До декрета ещё 2,5 месяца работы (июль уже не считаю, так как ухожу на недельку в отпуск). Отпуск, кстати за свой счёт, работаю 1/2 ставки - поменяли время работы, неудобное для меня, шантажируя тем, что отзовёт приказ об отпуске. Нашла ст.125 тк рф, беременных нельзя отзывать из отпуска. Приходилось ли вам отрабатывать время потраченное на приём у врача? Знаю, что не надо, просто кто сталкивался? Подскажите Кто как боролся?

Ольга·
В ожидании первенца
Скажите своей начальнице что обратитесь в трудовую инспекцию, поверьте, быстренько отношение поменяется - стороной будет обходить.
Совсем уже совесть потеряли..
Елена·
Ой как знакомо, меня с 16 недели как узнали, что я беременная начали выживать, открытым текстом говорили, либо увольняйся, либо мы тебя выживем отсюда все равно, короче пару нервных срывов и я стала все записывать на диктофон, все разговоры с руководством, с начальником кадров, с юристом. И потом все что насобирала отправила руководству на почту и сказала, что если прессинг не прекратится это поедет в трудовую инспекцию и суд, выплатят мне еще моральный вред. Так все на будьте любезны сразу стали общаться
Александра··
В ожидании первенца
Что за нелюди, будто они сами или их матери не рожали! Вы молодец! А то многие молчат и не отстаивают свои права, отсюда и беззаконие.
Anutik··
Мама дочки (9 лет), беременна (15 нед.)
Отправлять не кому, это сам собственник себя так ведёт
Елена··
ну меня директор выживал, ему я и отправила