По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Думаю, что работодатель не будет против, так как у вас после декрета нет долгов и кто-то выполнял работу вместо вас

Если на вашем месте кто-то сейчас уже работает, то вполне возможно, что нет. Этого человека просто переведут с декретной ставки на основную, мне кажется