То, что я не замужем... ладно, что я не состою в официальном браке меня абсолютно не напрягает. Это…

Наличие официального мужа вряд ли повлияет, у вас уже есть отягощающий фактор - официальный сын 🤣 не помню, чтобы у меня на собеседовании спрашивали - а у вас есть муж?

Я вас полностью поддерживаю в мыслях о штампе, но все же есть некая гарантия «защиты»если есть штамп.

По работе не подскажу на личном примере, но моей маме было сложновато с работой так как у неё была я и не было штампа.

Типа что вот все на маме, а кто работать будет и тп

Про работу это точно бред. А вот по поводу штампа... Я вам так скажу, есть варианты когда вне брака люди расходятся и женщина остаётся с голой попой, а мужчина не приделах и к ответу не призвать, есть конечно, когда и в браке такая же фигня, но там ещё пободаться можно. У меня есть и такие и такие примеры. А вот про работу впервые слышу.

Штамп конечно не панацея, но всё-таки. Имущество нажитое в браке- общая собственность. Если вдруг что случится, в больницу пустят к мужу жену ( и наоборот), в конце концов вы наследник первой очереди за мужем ( не дай Бог конечно).

Для мужчин да, если не в браке, то бывает, что работодатель косо смотрит и не берет на повышение. Знаю одного, он считал, что сли ни одна женщина не доверяет мужчине настолько, чтобы выходить замуж, зачем я ему буду отдел доверять. Для женщин не встречала такого.

А можно вопрос по теме? Мне интересно, а как в такой ситуации делаются покупки машин, квартир, берутся ипотеки? Как все потом делить в случае чего? У меня просто есть знакомая, тоже не расписаны и ребёнок маленький. Все на муже: квартира, машина. У нее даже прописка осталась областная, хотя живут в Питере. Вот интересно, что будет в случае, если разбегутся?

Бред про работу, ребенок сам по себе для работодателя красный флаг, тк дети болеют, но и то, они все равно берут на работу.

Согласна про штамп, не фига не поменяется. Кому надо и со штампом оставят без всего, тока волокиты меньше.

Про штамп-для меня разница есть, но это тяжело объяснить словами, но возможно в вашем случае это может и плохо сказаться на отношениях. К этому должны прийти двое. Насчёт работы -мне вообще фиолетово есть ли муж, главное чтобы была поддержка если нужно выйти на работу, например во время больняка ребёнка. И самый главный минус-это финансовая незащищенность в этом вопросе. Общенажитое имущество. Как делить если что то подойдёт не так....

Все вышенаписанное дичь.

1ое оф брак и свадьба не значит что надо пирствовать. 2ое. Меняет штамп или нет что-то в жизни это сугубо личное и внутреннее состояние,оно у всех разное. 3е про работу дичь. Но крупные фирмы могут заинтересоваться при собеседовании почему не в браке,но это не будет решающим фактором, будут смотреть опыт,успехи итд.

Единственное спросят с кем будет ребенок,если он заболеет или ещё что-нибудь в таком духе.

Я тоже не понимаю смысла свадебного торжества, я была против, но муж очень хотел, и по этому у нас была свадьба - свадьба. Для меня было важно официальное оформление супружества, мне так спокойнее, мы официально супруги, я точно знаю как это называется. Это мой супруг, не сожитель, не парень, не недомуж. На счёт работы - не думаю что это будет как-то влиять. По поводу росписи подумайте хорошенько, очень много есть случаев, когда люди жили жили вместе лет 15-20, потом расписались и через пару лет разошлись, не знаю как это влияет, но быть может это не совпадение.

Про работу первый раз слышу) тоже долго не в браке жили с мужем, когда второй беременна была, уже решили расписаться, но по тихому)))) вообще никого не звали, такой кайф, сходили в ресторан, потом полетели на отдых с семьей)

Бред полнейший про работу. На это вообще разве смотрят?

Не каркаю, но не дай бог что случится с вами или мужем. Вас в больницу друг к другу не пустят, потому что по документам вы никто. Да и всякие мелочевки, типо справки забрать или документы, пока вы заняты. Мужу дадут, а так нет.

Я не знаю, куда Вы собираетесь устраиваться. Но у нас на работе больше ценят незамужних, им зелёный свет во многом. Я в силовой структуре работаю. С отцом ребёнка 5.3 года и расписываться не собиаемся, в том числе из-за этого. И дальнейшего трудоустройствах Не парьтесь, поддерживаю Ваше мнение в этом вопросе

Ну если вы устраиваетесь в крупную, например, японскую компанию, то да. Вас не возьмут. В остальных случаях это будет человеческий фактор. Кто-то может и отказать исходя из личных убеждений (мелкие фирмы), но чаще всего даже внимания не обратят

Я наоборот всегда слышала от своих начальников, что замужняя молодая женщина - это большой риск, что в декрет уйдет, даже если есть уже один или два ребенка. А вот незамужняя с одним ребенком точно в декрет не уйдет и вообще будет за работу держаться, так как ребенка надо кормить.

Как работодатель могу сказать, что буду на опыт смотреть. 😁

Вообще да смотрят, потому что если есть ребёнок, типо вы не всегда будете сидеть с ребёнком на больничном но и муж сможет сидеть😂

Отношения штамп не изменит, но вот делить потом имущество совместно нажитое (хотя тут можно на себя все записывать, но далеко не каждый мужчина на такое согласиться), право не свидетельствовать в суде, право пропуска в реанимацию и сообщения медицинских подробностей в тяжёлом состоянии, наследство и т.д., поэтому я считаю разумным зарегистрировать отношения (это два раза по десять минут, подать заявление первый раз и расписаться второй раз, мы тоже ничего не отмечали, никого не звали). Ну и про работу частично работает, логика такая - не замужем, выйдет замуж, снова в декрет, будет отсутствовать, опять искать, а какой с двумя детьми работник... Но у вас уже есть ребенок, это тоже при поиске будет негативно играть.

Работаю рекрутером больше 5 лет!

Иногда бывает каприз заказчика «хочу чтобы замужем была»

Но это редкость и если ваши компетенции соответствуют должности, то всем будет плевать замужем шикарный специалист или нет!

В крупных компаниях случается) еще бытует мнение, что самый надежный работник-женаты мужчина с детьми и ипотекой, тк никуда не денется. Но это мужчины... В отношении женщин такого не слышала.

Я вот тоже не хочу в офиц брак. Привыкла рассчитывать на себя , а не на деньги и имущество мужа.

Брак браку рознь. Я тоже не в браке родила обоих детей. И тоже есть подруга, которая прям настаивает на том, что нам с мужем (да, я зову его так) надо пожениться. Ну как бы я живу не на один порядок лучше, чем она сама в своём браке.. на мне практически все имущество, автомобиль, даже подписано алиментное соглашение на случай чего и чувствую себя очень защищённой, нежели я была бы замужем за предпринимателем.. долги я делить не собираюсь. А она при случае чего остаётся ни с чем, вообще. Квартира служебная, все остальное оформляется на его маму. И тут больше брак ее мужу нужен был для карьерной лестницы.

Вот это небольшой пример..

А по поводу работодателя имеет значение на сколько я знаю, установлено ли отцовство. У матерей-одиночек есть льготы в этом плане