Девочки, помогайте! Я знаю вы все знаете. Тети нужна консультация- ей сказали придти в школу…
Девочки, помогайте! Я знаю вы все знаете. Тети нужна консультация- ей сказали придти в школу подписать бумагу о возможном сокращении если она подпишит, то не значит ли что она как бы добровольно соглашается с тем, что бы ее сократили и тогда она не получит никаких выплат по сокращению? Или если подпишит, все равно получит выплаты, как при сокращении?
Мари·
Дак пусть читает что в бумаге будет написанно.
Если будет по соглашению сторон ,то это до чего она сама доторгуется ,то и получит .
Если просто подпишет увольнение по собственному то ни че не получит.
Если по ликвидации предприятия то 2 оклада вроде и третий после постановки на биржу
Мари··
@230286 при то что дать подписать могут что угодно
Ирина··
@marisko ну так смотреть нужно. Не так ли ?))))
Мари··
@230286 первое предложение какое я написала? Далее я всего лишь написала варианты .отвечайте автору ,а не мне
Ирина·
Что за бумага?
По закону ей должны направить Уведомление ( и никак иначе ) о сокращении за два месяца до предполагаемого сокращения
Ирина·
Узнайте, ЧТО она подписывает и обратитесь в ЛС . Помогу
Юлия·
Мама двоих (3 года, 3 года)
Если это уведомление о предстоящем сокращении- пусть смело подписывает. Предупредить об этом является обязанностью работодателя
N·
Мама троих детей
Если по сокращению ее увольняют, то должны уведомить как сотрудника так и Центр занятости населения
По сокращению выплаты идут, можно подписывать
Ирина··
@aleksandraselkoplasova да, давайте
Ирина··
@aleksandraselkoplasova а лучше до подписания сбросьте. Мало ли
Александра··
Мама дочки (2 года), беременна (18 нед.)
@230286 спасибо большое!
Удалён·
Пусть почитает что будет подписывать, возможно ей могут подсунуть увольнение по соглашению сторон и это не будет сокращением. Если уведомлением (его за 2 месяца до сокращения дают) о сокращении, то все ок