В ближайшей перспективе рассматривается расширение моего отдела, будем искать сотрудника. И я в замешательстве. Проблема в том, что функционал там не требующий умственной работы и креатива, чистая рутина. В связи с этим оплата не сильно высокая, не больше 30к. Начальство хочет вообще 20к. И я понимаю, что этот функционал не стоит больше 25к, но вот кто приличный на эти деньги пойдет... Прям чтобы на постоянку, в офис, на полный день. Фрилансеров не рассматриваю, их контролировать сложно. Похоже и дальше буду все сама тащить.
Лучший комментарий
Комментарии
@hellin.bb если только кого-то, кто не учится, но это первая его работа. Какого-то парнишку или наоборот пенсионеров, дома скучно, а прибавка к пенсии не плохая.
@hellin.bb ну или как вариант, все таки не пятидневка, а дня три в неделю. И поставить план по выполнению работы
Почему не рассматриваете удаленку? Да контролировать сложно но хорошего специалиста можно найти
Именно из-за сложности контроля. К тому же задачи могут меняться и объяснять человеку проще, когда он рядом.
@hellin.bb, объяснить да, понимаю. Но хорошего не удаленщика на полный день на эту зп в Москве сложно будет найти
Зарплата для Москвы смешная, рутина или нет не так важно, если ещё и человек будет сидеть полный рабочий день.
В этом и проблема. Я знаю, что это зарплата ни о чем, но и больше данный функционал не стоит.
@hellin.bb может быть студент-вечерник, если Вы будете готовы лояльно относиться к тому, что часть рабочего времени он будет тратить на домашку и время от времени отлучаться на сессии.
Исправила. Чисто рутина. Таблички заполнять, инфу искать и тд
У уборщиц больше, нормального не найдёте. Это же 1250 в день, ещё проезд, питание. Примерно 100 рублей в час чистыми. У меня курьеры получали под 30 000. А там понимаете уровень какой.