Девочки. СОС. В декрете до октября. Фирма, в которой работала почти банкрот. ЗП была белая, была 50 тысяч. В договоре. Начальник позвонил всем декретницам и попросил уволитьс...

Anna

Девочки. СОС.

В декрете до октября. Фирма, в которой работала почти банкрот. ЗП была белая, была 50 тысяч. В договоре.
Начальник позвонил всем декретницам и попросил уволиться по собственному. Типо денег нет.
До конца декрета 3 месяца. Как быть. По собственному не хочу писать. Как получить неустойку (за 2 месяца и потом ещё за месяц если не устроюсь).

02.07.2020

Какие анализы пройти в первом триместре?

Как бутылочка становится союзником кормящей мамы

Как понять, что подгузник действительно подходит...

Лучший комментарий

mama_lena0711

Не писать по собственному. Пусть сокращает, если денег нет на штат. Такой добрячок, попросил он т.к денег нет, а у мам в декрете типо есть, раз надо на улицу идти🙈

02.07.2020 Нравится Ответить

@annapetroca это только на Вашей будущей пенсии не особо, но сильно не влияет, когда там ещё на пенсию🤔😂, сто раз все поменяют.. У меня в трудовой книжке есть простой не по одному месяцу и что теперь, просто к пенсии надо будет ходить справки собирать по старым местам работы😂😂😂

02.07.2020 Нравится Ответить

anastasiyapanteleeva

@annapetroca я никогда не встала в ЦЗ..

02.07.2020 Нравится Ответить

niona

Можно конечно уволится по собственному, можно не увольняться, но тогда я думаю фирма закроется по ликвидации и все равно никто ничего не заплатит. Работодатель хочет остаться на плаву, а не закрывать фирму, отсюда и просьба.

02.07.2020 Нравится Ответить

katya_djoo

Только через сокращение. Более нет вариантов. Хотя вот у моей подруги так контора прикрылась. Она тоже шла в отказ писать по собственному. Так же до конца декрета 2 месяца. Она даже предложила вариант мирного соглашения. Мол вы мне месячную зарплату и я уйду по собственному. Начальник даже сначала согласился. И пропал. В итоге контора закрыта, она даже трудовую получить не могла. Тут как раз был вариант встать на биржу в апреле. Ну пандемии все дела и деньги. Так она до конца мая выбивала свою трудовую и увольнение. К слову не надо писать что надо было сделать и тд. И подпуга юрист и конторы была адвокатская. И её начальник очень известный адвокат. Но к сожалению просто попал под уголовную ответственность по собственной жадности. Поэтому что законно что нет представляли оба. Но он решил пойти просто путем закрыть работу. Отпустить работников в неоплачиваемый. Но не сокращать. Кто то уволился сам в итоге. В итоге люди, в частности подпуга и ещё женщина в декрете одна, даже проблемы с увольнением по собственному получили. Было просто негде и некому писать.
Плюс вы пишете что почти банкрот. Если ликвидация будет то не факт что кому то что то и заплатят.
Проще уйти по собственному.

02.07.2020 Нравится Ответить

katya_djoo

@annapetroca нет, во время того как вы находитесь только на больничном по беременности и родам вот 140 дней или бывает чуть больше то за него капают дни отпуска. А когда вы уже в декрете то нет. Вы и так в отпуске, правда по уходу за ребёнком)

02.07.2020 Нравится Ответить

katya_djoo

@annapetroca нет, отпуск начисляется только за дни пока вы находитесь на больничном по беременности и родам. Вот за 140 дней. Ну у кого то чуть больше. За декрет уже ничего не начисляется так как вы и так в отпуске правда по уходу за ребёнком)

02.07.2020 Нравится Ответить

katya_djoo

@annapetroca ну или я не поняла ваш вопрос) вот когда вы уходите именно в декрет, спустя примерно 70 дней после родов, ну среднее, когда вам начинают платить именно декретные то все с этого момента кроме них вам ничего не положено. Далее выходя из декрета вы можете сразу уйти в отпуск ну или как захотите за дни кто накопились пока вы были на больничном. Их примерно 8. Точно не помню

02.07.2020 Нравится Ответить

akya

По собственному не пишите. Декретные вам платит ФСС, а не работодатель. Пусть официально сокращают со всеми положенными выплатами. Просто уволить в декрете не могут.

02.07.2020 Нравится Ответить