Девочки, может сейчас напишу полный бред. Но надеюсь, что вы меня поймете и дадите дельный совет.
Я учредитель ИТ компании. К своей компании отношусь как к первенцу. Так как за несколько лет вложено много труда, сил, любви и заботы.
Сейчас нахожусь в первом триместре. И конечно много волнений, как идти в декрет. Смогу ли я достаточно времени уделять ребенку и не выпасть полностью с работы?
Сколько лучше взять времени, для налаживания режима и жизни с новым человеком? Когда можно подключать к прогулкам няню или бабушек? Я понимаю, что все очень индивидуально.
Но возможно на ваших примерах, я смогу сейчас в своей голове разложить все по полочкам и отпустить волнения.