Если вредное производство - то беготни дофига. А в обычных предприятиях обычно кадровики совмещают, пару журналов заполнил и ОК.

Там очень обширный список обязанностей, смотря ещё где работать

По совместительству вела охрану труда, проводила инструктажи на рабочем месте, вела журналы и отчётность, занималась спецоценкой, медосмотрами,бюджетированием,контролировала выполнение нормативно-правовых актов на предприятии,закупала аптечки, средства защиты.Вроде все)