Привет! Кто шарит в вопросах выплат,помогите пожалуйста) 2018г. моя компания проходила операцию банкротства. В этот период я пошла в декрет,в апреле2018 родила. 2019 в апреле компания обонкротилась и я была уволена по этой причине. ! Не по ссобственному желанию ! В августе 2019 забеременела снова, в апреле 2020 родила)) . Естественно на работу я не устроилась,садик дали только в этом сентябре. Хотя писала с 1,5 лет желаемая дата. На биржу не вставала,т.к до трех лет собиралась сидеть с ребенком. Все приказы,документы с обонкротившейся работы есть.Вопрос: о оплате БиР,ежемесячные до 1,5 лет в каком размере?

МФЦ,ФСС и соц.защита твердит мне что БиР не положено,до 1,5 минималка. Но ведь у меня из декрета в декрет,я по закону имею право быть в отпуске по уходу за ребенком до трех. Т.е. если бы не банкротство,то получила бы норм все. А сейчас я безработная.

Может стоит к юристу обратиться и пободаться или бесполезно? Была ли у кого нибудь такая ситуация? #первыйпост