Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаОбъявления и услуги
Катя
Катя
Мама двоих (6 лет, 12 лет)

Описание работодателя: Требования: Требования: Обязанности: Условия: Интернет- магазин одежды и обуви ищет активных и…

Описание работодателя:

Требования:

Требования:

Обязанности:

Условия: Интернет- магазин одежды и обуви ищет активных и целеустремленных, активных сотрудников для удаленной работы.

Обязанности : Размещение объявлений с сайта, обработка запросов от клиентов, оформление заказов. Частичная занятость 3-4 часа в день.

Зп 10-50.000 руб (оклада нет). Оклада нет. Выплачивается раз в месяц на указанные реквизиты

Без вложений.

Ищем няню;) Оклад: 18000 Время: 9-18:00 пн-пт Постоянная работа Требования: без вредных привычек, молодую, воспитанную…

Ищем няню;) Оклад: 18000 Время: 9-18:00 пн-пт Постоянная работа Требования: без вредных привычек, молодую, воспитанную Обязанность: ребёнок (уход, игры, прогулка) и глажка. Если есть знакомые отзовитесь 🙏

Почему я не хочу давать большие оклады безграмотным лентяям?

Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады! Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работать на удалёнке, и дополнительные плюшки в виде чая кофе печенье, официального оформления, всех налогов за вас, удобное рабочее место, и так далее. просто я обязана все это давать. А потом зп дай. С чего я должна дать? Где взять? Если вокруг бестолочи необразованные, лентяи хитрожопые абсолютно не желающие работать? В моей компании нет больших окладов. Но есть большие и честные бонусы. С окладом в 100к, средняя зп 500к, а есть лидеры 800-900к зарабатывают. Плюсом: Постоянное обучение сотрудников. Лучшая система адаптации на уровне с IT гигантами. Hr- психолог. Праздники и вкусняшки. Доброе и теплое комьюнити. Четкие ценности. И конечно если человек с позицией «дай мне 300 тыщ а я буду приходить на работу» сразу досвидос. Я не жадина. Мне не жалко дать оклад больше. Но факт остается фактом. Чем больше стабильный оклад тем хуже замотивирован человек. Я уверена, что лучше дать возможность влиять на свою зп хорошими бонусами за результаты. Если кому то реально нужна работа и вы готовы работать. Напишите, я скину вакансию. Люди нужны в отдел продаж, продавать крутой полезный продукт - предпринимателям.

Девочки, у кого есть няни? Можете написать, сколько ЗП(интересует не посуточно, а у кого оклад)подробно описать что…

Девочки, у кого есть няни? Можете написать, сколько ЗП(интересует не посуточно, а у кого оклад)подробно описать что входит в обязанности, какой график работы?

И снова здравствуйте, и снова я со своими баранами! Мы ищем помощницу, желательно русскоговорящую, а главное выносливую…

И снова здравствуйте, и снова я со своими баранами! Мы ищем помощницу, желательно русскоговорящую, а главное выносливую и стрессоустойчивую😅оклад будет зависеть от количества обязанностей. Район Халкалы. Девочки, может вы знаете кого то подходящего.