Рожала в 1 меде - все отлично! По договору с дежурной бригадой и с мужем. Все понравилось, профессиональные врачи, на послеродовом условия конечно так себе, но помогают с малышом, показывают что и как делать, отношение очень хорошее)
@byse4ka, в отта тоже можно своим ходом
со слов заведующего отделением в роддоме (сказал в интервью при экскурсии по роддому на ютуб канале Славные роды)
Рожала в Отта. Приехала своим ходом (ну вернее муж привёз) ночью, приняли без вопросов, потому что в родах уже была.
Никого не было в ту ночь, только платница по соседству в том же родзале, только через перегородку, рожала вместе со мной. Дежурная бригада была супер, постоянно рядом кто-то был. И фитбол был, и душ с фитболом у меня был, красота.
Палаты все были переполнены, поэтому после родов меня подселили в платную палату на троих мам с малышами.
На последние пару дней переселили уже в 5-местную палату.
Кормили согласно меню кормящей матери.
Не заметила, чтобы настаивал на докорме смесью, но я была за смесь, так что на это, может, просто внимания не обратила.
@byse4ka с малышкой все сразу было хорошо. А мне вначале поставили не правильно размер плода по узи. (3400 вместо 4550 как мы родились, так то больше килограмма разница это слишком много), потом не правильно прокололи пузырь и в довершение все 10 часов после прокола пузыря я теряла кровь. Как итог всего этого экс и переливанием крови. Но потом и в послеродовом, не смотря на запись в обменой карте и моем напоминании об аллергии конкретные антибоитики именно их мне и начали двать, не желая ничего слушать. И с антибиоткиками и аллергией на них заставляли кормить ребёнка грудью. Хотя я все равно так и не давала ей грудь. А так как из-за переливания крови плясали лейкациты, то меня не хотели выписывать и на 7 сутки от такого "качественного" лечения я ушла от туда под расписку о нежелании проходить дальнейшее лечение.
К слову лейкациты перестали плясать через неделю после нормальной еды и спокойной домашней обстановки)
И это я молчу о качестве еды, палат, и отношении младшего мед персонала.