Девочки, кто шёл из отпуска по уходу сразу в декрет, вы на каком сроке уходили?

Так вы работали между первых родов второй беременностью?

да работала

сорри не внимательно прочитала ваш пост😁, тогда да наверно есть нюансы

Выгода есть, если между детьми меньше 2 лет и 6 месяцев получится. В случае, когда мама до декрета была в отпуске по уходу, то декретные расчитываются по минималке. А с даты рождения ребёнка идет перерасчёт исходя из размера материнской зарплаты и эти деньги выплачивают вместе с первой материнской зарплатой.

это вроде независимо оттого, на какой неделе ушел в декрет (ушла в 30н) доплатили в первую мат зп

дошло)

@dianass мне некуда выходить) меня работодатель не ждёт обратно. Он просто по закону не имеет право меня сократить, потому что я в положении)

обидно(( нашли замену?

просто я была одним работником в фирме и 2 начальника. Я ушла в декрет и они решили, что могут справиться без меня)

@_mariam_ да, если мне не наврали, то если в декрет не выходить, то родительскую зарплату будут платить не 435 дней (как после декрета), а до 18 месяцев ребëнку, т.е. примерно 540+ дней.

Декретные платят за 140 дней, по минималке. Если успеете родить до того, как старшему будет 2г6м, то сохраняется старая зарплата и разницу между минималкой и вашей родительской зарплатой компенсируют за период со дня рождения ребенка до конца декрета (т.е. минимум 30-70 дней ДО рождени вы получите только минималку). Поэтому если ваша зарплата больше минималки, то выгоднее выходить позже, чтобы получить разницу.

140 дней декрета + 435 отпуска = 575 дней оплачиваемых, из которых 30-90 дней будет по минималке, в зависимости от выхода в декрет и родов. Если не выходить в декрет, то примерно 540 дней, но ваша зарплата, а не минималка. Вот и считайте, как вам выгоднее 🙂

@_mariam_ если не успеете родить раньше, то с минималкой выгоднее идти в декрет, причëм неважно, когда 🙂

я в 2017 году ушла в декрет. Тогда получала 600 евро всего. Сейчас минималка 540. Так что мне вообще не выгодно отказываться от 2180 разовых евро в виде декретных (

@_mariam_ но я не брала прям хайгекассу. Мне впринципе и этой достаточно. Я когда стала изучать вопрос страховки, то хайгекасса мне предлогала за 160€ в месяц, эрго 80€ как хайгекасса. Но я взяла обычный пакет.

@_mariam_ можно уволиться и на биржу встать 😂

я не хочу увольняться. Мне ещё третьи декретные надо получить потом 🤣 Хотя я посмотрю, как выгоднее будет. Сначала эти получу. И дальше как Эйтан родится, посмотрю.

Да, я в курсе. За 9 месяцев до начала беременности смотрят.

интересно, а так выгодней, чем как раньше за год?))

здесь для кого как. Если мама/папа получали зарплату больше за 9 месяцев до начала беременности, тогда конечно будет выгоднее. А если зарплата больше стала только недавно, то понятное дело, что не выгодно.