Мамы!!! Ну вы же всё всё знаете🙃 мой работодатель запрещает мне работать, ссылаясь на постановление правительства. Как бы из-за беременности я нахожусь в группе риска 🤦🏼♀️ Причём просят составить «акт об отстранении от работы работника из группы риска». Насколько это вообще законно? Кто может знает? Очень нужен совет 🙏🏻 выбора совсем не оставляют🤦🏼♀️
Я не понимаю наших врачей в гос поликлиниках Муж пошел просить сдать кровь на резус фактор и группу крови Не сдавал ни разу , не знает какая у него Я в том месяце сдавала у этого же терапевта тоже на резус фактор и группу Причем я не просила мне просто до кучи дали Мужу она сказала, что в поликлинике такие направления не дают и группу крови не делают … Только ложится на госпитализацию или в платную Ну я просто вот с таким лицом 🤦🏼 ♀ 🤦🏼 ♀ 🤦🏼 ♀ 😐😐 Так трудно дать направление ? У нас дефицит или что? Ну зачем говорить , что этого не делают, когда делают 👍🏻
Мама задаётся вопросом: почему при рождении не всегда определяют группу крови и резус ребёнка? Читайте истории и мнения других мам на эту тему!
Интересно, а у всех дети группу крови взяли от мамы 🩸😅? У меня 1-я положительная, у мужа 3-я положительная, сын взял группу крови мужа, нам ещё в роддоме педиатр сказал, вам очень повезло что не началась желтушка из-за конфликта групп, а я даже и не ведала, что такое возможно, знала только про резус конфликт и всё.
Дамы, ну это полный провал😅 Я с 4 раза только посчитала🤣 Тест на риск Альцгеймера📌 Если вы можете это решить быстро с 1 раза правильно — риск минимален))
У кого-нибудь в группе группы детсадовской легко решили с новогодними подарками?) просто любопытно, ибо у нас просто провал🤦🏼 ♀
. ·
Мама дочки (3 года)
Почему не дал то???? Вообще странно. Мне терапевт как раз дал больничный, а работодатель не отпускает по постановлению😓
. ··
Мама дочки (3 года)
@yuliyakr вначале хотела вообще у педиатра взять больничный, по уходу за ребёнком, был отказ. Я злая была на врача, подумала, старая перечница. А теперь понимаю что и там тоже самое. Любой чих ребёнка и они должны брать мазок и сажать всю семью на карантин.
Юлия··
Мама сына (4 года), беременна (19 нед.)
ну вот думаю прийти к терапевту и придумать что голова болит несколько дней уже. Вот и накаркать боюсь, и уже не знаю как получить этот больничный🤦🏼♀️
. ··
Мама дочки (3 года)
сейчас в поликлиниках по месту жительства вообще крах. Посмотрите внимательно в приложении ЕМИАС, работают ли ваши терапевты, открыта ли вам запись.
Если нет, то идти придётся только к дежурному врачу, а там просто ад.
Если пойдёте, советую идти к открытию и брать талон на приём одной из первых. Так вы обезопасите себя от жуткой очереди и сидения со всем подряд.
Юлия·
Мама сына (4 года), беременна (19 нед.)
Терапевт не дал больничный
Валентина·
Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
Меня тоже отправили домой, хотели отправить да свой счёт в отпуск или больничный. Ушла на больничный. Больничный дали без проблем - основание постановление мэра Москвы от 12 мая.
Юлия··
Мама сына (4 года), беременна (19 нед.)
зато работодатель соблюдает как надо! Вообще прям очень
Валентина··
Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
в итоге что у вас решилось?
Юлия··
Мама сына (4 года), беременна (19 нед.)
ничего. Сегодня что-то сон взял верх, сплю целый день 🤦🏼♀️ завтра пойду по омс к терапевту
Юлия·
Мама сына (4 года), беременна (18 нед.)
@raximova.liud, @d_starovoytova, @gills, @aygul21, спасибо всем огромное ❤️❤️❤️
Aygul··
Мама сына (1 год)
Пожалуйста, только внимательно читайте документы, которые Вам дадут подписать.
Aygul·
Мама сына (1 год)
Согласно ст. 254 Трудового кодекса РФ, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
В силу ст. 106 Трудового кодекса РФ, время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Aygul··
Мама сына (1 год)
В общем отстранить могут, но обязаны оплачивать.
Ирина·
В ожидании первенца
Я тоже сижу дома, пока все работают))) в указе мэра прописано, что работодатель обязан не допускать на рабочие места беременных и людей с хроническими заболеваниями. Но так же указано, что работодатель может обеспечить вас удаленной работой.
Юлия··
Мама сына (4 года), беременна (18 нед.)
Скажите пожалуйста 🙏🏻 где найти этот указ мэра?
Aygul··
Мама сына (1 год)
mos.ru в документах
Ирина··
В ожидании первенца
https://www.mos.ru/authority/documents/doc/43931220/
Приложение 5, приложение 6
Дарья🌸·
Мама сына (3 года)
В трудовую инспекцию позвоните и проконсультируйтесь. Там Вам точно подскажут как действовать
Людмила ·
Но он же вам оплачивать тогда все дни должен, которые будете дома находится.
Юлия··
Мама сына (4 года), беременна (18 нед.)
Оплачивать оплачивает, но только окладную часть, а это на 80-100 тыс. меньше чем я могу получать работая 🤦🏼♀️
Aygul··
Мама сына (1 год)
по среднему должен, а не оклад. Если премия у Вас белая, то она войдёт в расчёт.