Девочки, может кто сталкивался, нужен совет. Работала в одной организации около 2ух месяцев, на…

Девочки, может кто сталкивался, нужен совет. Работала в одной организации около 2ух месяцев, на второй день принесла трудовую книжку и остальные документы, сказали, что оформят. Конечно никакого трудового договора я так и не подписывала , никаких документов, подтверждающих факт работы у меня на руках соответственно тоже нет. Ближе к карантину они потихонечку начали сокращать мои смены и я сказала, что отработаю 2 недели и уйду. Но в последнюю неделю мне смены совсем не ставили. Я попросила трудовую книжку обратно, на что они мне ответили, что сейчас карантин и они не работают. Прошёл месяц, не выдержала.Написала жалобу в Трудовую инспекцию, с целью возврата трудовой, что бы оформиться официально. Через 30 дней ответили, что да, действительно между нами нет трудовых отношений и нужно решать вопрос через суд. Теперь внимание, как мне доказать, что я действительно там работала? Свидетели есть, зарплату переводили на карту, есть переписки с сотрудниками о работе, переписка с владельцем по поводу зарплаты + они взяли у меня отпечатки пальцев для того, что бы отмечаться, когда я прихожу . При чём взяли в принудительном порядке. Уверена, чтоу них есть записи с камер, но мне их явно никто не предоставит .