Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
SelfMamaRussia
SelfMamaRussia

Все работающие мамы похожи друг на друга, а каждая удаленная команда из работающих мам – удалена по-своему, и так похожа…

Все работающие мамы похожи друг на друга, а каждая удаленная команда из работающих мам – удалена по-своему, и так похожа друг на друга

⠀

Когда наша #СелфМамаКомандаМечты столкнулась с самоизоляцией – мы поняли, что кардинально для нас ничего не поменялось. Мы работали в таком режиме уже давно, мы ко всему готовы: дети на шее, работаем после отбоя, между укладываниями, дети в кадре Zoom.

Нормальная такая сумасшедшая рабочая атмосфера

⠀

Приятно видеть, когда твои друзья понимают о чем ты – есть с кем поделиться и не только радостью. Наши подруги из команды Business_2_Mommies (маркетинговое агентство – работает только с брендами, ориентированными на мам с детьми) дали нам интервью.

⠀

Сюда мы выложим часть интервью #selfmamastory, короткие #лайфхаки для работы с удаленной командой, а вот продолжение интервью читайте на нашем сайте: Света Головина – управляющий партнер агентства рассказывает об их прекрасной команде. И о том, что такое работа с детьми на руках (у самой Светы – чудесные близнецы).

⠀

ИТАК:

⠀

1.Смиритесь с тем, что люди в команде могут работать не только на ваши совместные проекты. Почти у каждой В2М мамы есть параллельно что-то еще – хобби, инстаграм-блог, семейный бизнес…вы не сможете сдержать человека, если он параллельно захочет взять фриланс.

⠀

2.Готовьтесь к наступлению безжалостной прозрачности. Дистанционная работа сразу показывает что человек из себя представляет. Эмоции отходят в сторону, все и всё как на ладони. Кстати, помните, что вы становитесь таким же прозрачным для ваших сотрудников, как и они – для вас.

⠀

3.Удаленка не подходит для тех, кто сам ходит в офис тусить, курить и обедать.

Удаленка – для тех, кто всем этим уже наелся.

⠀

4.Как ни странно, вам придется сформулировать миссию собственного бизнеса. Потребуется так называемая Big Idea. Вы не сможете вдохновить людей, если «мы как все, только лучше». Придется определить кто вы, четко отстроиться от конкурентов, объяснить людям, чем они занимаются и почему это важно.

⠀

5.И, наверное, самый главный вопрос для владельца бизнеса – контроль. Подойти посмотреть в экран компьютера, заглянуть в переговорную, пройтись утром по коридору и посмотреть кто на рабочих местах – как же без этого?

Почему кандидаты избегают офиса и руководящих должностей?

Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой

Удалённая работа: сферы и заработок

Девочки, кто работает на удаленке, в какой сфере работаете? Сколько зарабатываете? Задумалась об удаленке, дорога на работу в офис и с работы занимает 2-3 часа, живём за городом.

Неработающие мамы с детьми: как успевать все и найти работу, если кругом одни заботы?

Есть тут не работающие мамы с подросшими детьми?)⠀ ⠀ Смотрю на других мам, все работают, по дому успевают, с детьми по кружкам успевают, все стройные, ухоженные и на позитиве. Возникает вопрос, все ведьмы?😅 Или реально так можно?⠀ ⠀ С момента декрета подрабатываю на удаленке. Назвать это работой сложно, скорее так, себе на золоколочки. Последний проект закончился в ноябре и все ещё нет нового. Как только что-то интересное нахожу, дочка заболевает. Она выздоровела, я свалилась. Только вроде все устаканилось, в саду ветрянка. Вот так и получается, что я без работы, потому что уборка/ готовка/ кружки/ домашнее задание/ развивашки занимают весь день. Куда всунуть хотя бы 4-5 рабочих часов не понятно.⠀ ⠀ И вроде не лентяйка, весь день реально в домашних хлопотах. А если есть время, сразу затеваем какой-то квест или МК с друзьями дочки. Но все равно постоянно грызёт мысль, что вот все работают, а я нет... И уже 38 лет, хочется собственной реализации. Разрывает меня на две части... Сразу чувствуешь себя какой-то не такой по сравнению с другими. Я одна такая?)