Помогите с вопросом кто точно знает имею ли я право взять отпуск за свой счёт до 22.06 до своего законного отпуска?
Могут дать на усмотрение администрации максимум на 14 дней.
Либо возьмите больничный
Я вообще сразу два отпуска брала, один который уже отработала а второй за учеьный период который только наступил короче авансом. Довели на работе и я психанула. Не отпустить не могли так как действующий работник имеет право и заранее брать отпуск
Я тоже так сделала, врач без вопросов оформила. На работе достали, тоже хотела без содержания брать, а потом подумала - да фиг вам)
@design.sveta зачем брать за свой счет, когда есть больничные. Я еще с врачом в стационаре договорилась не каждый день приезжать , а раз в 2-3 дня ))
@mirjulia09 я вообще не приходила туда, просто объяснила честно врачам, что на работе доработать не дают спокойно, они согласились помочь. Тонус у меня был небольшой, на него и списали. Потом принесла врачам по коробке конфет в благодарность и все).
У меня был неотгуленный отпуск, написала заявление и ушла вплоть до декрета.
Мне кажется это зависит от предприятия или непосредственно от начальства. Возьмите больничный ☺️
@kukolka1234 он был мужчина, наверное поэтому и жалел. Он отправлял и к неврологу,они тоже больничный давали
@belotserckowsckaya2014, блииин сегодня мне фурункул вскрыли,может у хирурга попросить?
Если в компании не против - могут дать отпуск без сохранения на любой срок. У нас одной сотруднице вообще на год дали. Только учтите, отпуск без сохранения - только 14 входят в обычный рабочий год, за который начисляется ежегодный отпуск, а то свыше - за эти дни ежегодный отпуск не начисляется.