ВОПРОС? Когда стоит сказать коллегам о своём интересном положении? Ведь людям нужно будет мне замену искать...
По моим расчетам- в декрет я должна уйти в начале сентября (будет 30 недель)- ещё май,июнь,июль,август..
Работаю уже 4,5года.
Год назад на работе ушла девушка в декрет, что стало шоком и трагедией в рабочем плане для всей команды, зазываются ее на работу, но она не торопится. Ее малышу в этом месяце годик.
А теперь вот ещё и я в декрет собралась, мои ещё не знают- но я уверенна что их эта новость не обрадует.
И та девушка, и я- не замужем- это наверно ещё больше будет шокировать коллег.
@m-d-ya, Я кстати тоже «боялась» сказать ; и начальство поменялось 😹 ПОВЕЗЛО !
Я сказала после первого узи
Коллектив женский, всем все интересно, тем более они знали что я готовилась к этому ) и когда к врачу отпросилась
руководитель сразу поняла ) смысла не было скрывать. А так и к врачу проще отпроситься когда в курсе куда, и начальство в курсе ,что нужно искать замену им. Пусть привыкнут к этой мысли) если бы был шанс скрыть, после первого скрининга хорошего сказала бы , чтоб уж наверняка)
Ваше семейное положение - точно не их забота) если не хотите лишних разговоров, скажите за 2 месяца или как живот уже появится хорошенький. У работодателя будет время найти вам замену, это адекватный срок
Я собираюсь сказать коллегам, когда вернёмся в офисную жизнь, а не на удалёнке. То есть в мае-начале июня.
Тоже переживаю, потому что на работе единолично закрываю пласт задач, нужна замена, которую ещё обучить нужно будет.
Вы планируете на три года? Или больше/меньше, как получится?) Я никак не решу, а наверное надо будет сразу обозначить позицию начальнику, чтобы он сориентировался
Сказала после хороших результатов первого скрининга, и только начальству. Остальные коллеги узнали, когда появился живот
Я даже если ни слова ни произнесу пропалюсь как только из-за стола встану. Живот вымахал. Точно не переела 🙈