Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Екатерина
Екатерина
В ожидании первенца

А тут есть кто работает в трудовой инспекции, или хорошо знаком с трудовым правом?

А тут есть кто работает в трудовой инспекции, или хорошо знаком с трудовым правом?

23

Комментарии

konffetty

konffetty

Мама сына (4 года)

Ох, я тоже такого специалиста ищу:))

Отметок «Нравится»: 0
vasil.katrin

Екатерина

В ожидании первенца

Ищем вместе)

Отметок «Нравится»: 0
guru.photo

Olga 😉

Мама дочки (4 года), беременна (39 нед.)

Смотря какой вопрос интересует) раньше работала в кадрах

Отметок «Нравится»: 0
guru.photo

Olga 😉

Мама дочки (4 года), беременна (40 нед.)

@tanja-nll, вот тут я уже подзабыла как раз 🙈 в кадрах работала уже совсем давно)

Девушку именно отпуск по уходу интересует, как выяснилось)

Отметок «Нравится»: 0
tanja-nll

Татьяна

В ожидании первенца

компании часто используют всякого рода лазейки) да и закон законом, но, к сожалению, часто всё решается психологическим давлением.

Отметок «Нравится»: 1
guru.photo

Olga 😉

Мама дочки (4 года), беременна (40 нед.)

это да, к огромному сожалению так и есть! Редко, когда в компании четко соблюдается тк рф и вот если соблюдается, то обычно проблем не возникает, на моей памяти так)

Отметок «Нравится»: 1
muneca90

Анна

Мама дочки (2 года)

Что есть намёк на сокращение? 😧

Отметок «Нравится»: 0
vasil.katrin

Екатерина

В ожидании первенца

Да хз, не понятно пока ничего...ждём когда выйдет в офис)

Отметок «Нравится»: 0
tanja-nll

Татьяна

В ожидании первенца

Есть важный момент: сколько человек работает на сокращаемой должности? Если кроме вашего мужа ещё кто-то, то работодатель при сокращении обязан провести оценку. Есть ли у этих сотрудников преимущественное право на оставление на работе. Если успеете родить, то сможете оперировать 179 ст. ТК РФ.

Отметок «Нравится»: 0
tanja-nll

Татьяна

В ожидании первенца

@vasil.katrin если вы официально нигде не работаете, то копия вашей трудовой книжки будет подтверждением невозможности взять отпуск по уходу, а справка подтвердит факт не получения вами пособия. Эти два фактора и позволят вашему супругу претендовать на этот отпуск. Если вы где-то числитесь в штате, то в этой фирме нужно получить справку, что вы не взяли отпуск по уходу и пособие не получаете.

Отметок «Нравится»: 0
vasil.katrin

Екатерина

В ожидании первенца

спасибо большое🌹🤗

Отметок «Нравится»: 0
tanja-nll

Татьяна

В ожидании первенца

рада была помочь🙂

Отметок «Нравится»: 0