Позвонила на работу. Сказали, что в связи с карантином ставок нет, в мой отдел взять не могут (да и…

Да ппц, муж работает в этой же фирме. Так ему говорили, что меня прям ждут

@sor6a я судилась со своим работодателем, цена иска 50 тыс. р, и я его выиграла. С того момента прошло 4 года, и я дальше продолжаю работать. Моя сестра судилась с администрацией района тоже, ей не выплатили причитающиеся ей подъемные, выиграла суд.

@sor6a хотя директор ей пыталась вставить палки в колеса, на что моя сестра умело начала отсылку делать к трудовому договору и ТК. ВСЕ, никто больше не придирается, работает себе дальше

@sor6a ставка сохраняется до 3 лет ребёнка, если на ней сотрудник, то он уходит и вы на его место

У всех по-разному. У нас до 1,5 на свою можно. Потом туда, где место есть . А я честно собиралась выходить к себе

возможно, зависит в какой именно структуре вы работаете, тогда может и есть поправки, но я сомневаюсь, так как ТК РФ никто не отменял и в ст 256 говорится об отпуске до достижения ребенком 3х летнего возраста. Я бы попросила показать документ на который они ссылаются отказывая вам предоставить вашу должность. Лично я почти уверенна что вас хотят обманным путем уволить по собственному желанию . Если у вас не получается вернуться, так хотя бы уходите по соглашению сторон и просите компенсацию. Вообще работодатели охренели.

мне есть ещё, кому позвонить. Но ситуация неприятная, это раз. А два, тут у них сейчас карантин решает

ну да тут у вас даже заявление о выходе не кому принять наверное. Я сама 1 апреля «вышла». Но я сначала в отпуск с 6 марта сходила. Получается тоже сижу дома...

точно) там же ещё отпуск есть) у меня его накопилась куча. Буду ждать ответа от отдела кадров. Надеюсь, что все же решится все в мою пользу

Бесит, аж жуть

Ну мне было так сказано. Что была под меня ставка, но ты ж понимаешь, вирус, карантин и тд.

Пожалуй, не буду называть компанию. Но она довольно крупная с кучей офисов и представительств по всей России