Лёля
lelia2611
Лёля·Мама двоих (8 лет, 14 лет)

Девочки, помогите нужна консультация!

В конце мая у меня заканчивается декрет, соответственно я должна выйти на работу.

Компания еле держится на плову, я им однозначно не нужна.

Как лучше чтобы меня уволили по соглашению/ сокращению!? Какие есть нюансы, подскажите плиз кто в теме!?🙌

07.05.2020

Комментарии

olkav
Оля·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Уходите по сокращению .Два оклада ,и в цз можете на время встать

07.05.2020 Нравится Ответить
lelia2611
Лёля·Мама двоих (8 лет, 14 лет)

А по соглашению в цз можно встать?

07.05.2020 Нравится Ответить
lyolga
Ольга·Мама сына (8 лет)

@lelia2611 нет

07.05.2020 Нравится Ответить
marymerelin
Грунвальд Марина·Мама дочки (7 лет)

Выходите на работу, а там по ситуации. Просто так уволить не могут. По сокращению или по соглашению сторон. По сокращению вам положено сколько то окладов, плюс встанете в течение двух недель на биржу труда и работодатель ещё 2 месяца должен платить зп. По соглашению сторон на сколько договоритесь и все, досвидули

07.05.2020 Нравится Ответить
nastena_bro
А.S. ·Мама сына (6 лет)

Два оклада положено по сокращению

07.05.2020 Нравится Ответить