lelia2611
Лёля·Мама двоих (2 года, 8 лет)
Девочки, помогите нужна консультация!
В конце мая у меня заканчивается декрет, соответственно я должна выйти на работу.
Компания еле держится на плову, я им однозначно не нужна.
Как лучше чтобы меня уволили по соглашению/ сокращению!? Какие есть нюансы, подскажите плиз кто в теме!?🙌
Комментарии
Выходите на работу, а там по ситуации. Просто так уволить не могут. По сокращению или по соглашению сторон. По сокращению вам положено сколько то окладов, плюс встанете в течение двух недель на биржу труда и работодатель ещё 2 месяца должен платить зп. По соглашению сторон на сколько договоритесь и все, досвидули
Нравится Ответить
Уходите по сокращению .Два оклада ,и в цз можете на время встать