Mom.life
Лёля
lelia2611
Лёля
Девочки, помогите нужна консультация!

В конце мая у меня заканчивается декрет, соответственно я должна выйти на работу.
Компания еле держится на плову, я им однозначно не нужна.
Как лучше чтобы меня уволили по соглашению/ сокращению!? Какие есть нюансы, подскажите плиз кто в теме!?🙌
07.05.2020

Лучший комментарий

Комментарии

olkav
olkav
Уходите по сокращению .Два оклада ,и в цз можете на время встать
07.05.2020 Нравится Ответить
lelia2611
lelia2611
А по соглашению в цз можно встать?
07.05.2020 Нравится Ответить
lyolga
lyolga
@lelia2611 нет
07.05.2020 Нравится Ответить
marymerelin
marymerelin
Выходите на работу, а там по ситуации. Просто так уволить не могут. По сокращению или по соглашению сторон. По сокращению вам положено сколько то окладов, плюс встанете в течение двух недель на биржу труда и работодатель ещё 2 месяца должен платить зп. По соглашению сторон на сколько договоритесь и все, досвидули
07.05.2020 Нравится Ответить
nastena_bro
nastena_bro
Два оклада положено по сокращению
07.05.2020 Нравится Ответить
Читайте также