Мама двоих (2 года, 8 лет)

Девочки, помогите нужна консультация!

В конце мая у меня заканчивается декрет, соответственно я должна выйти на работу.

Компания еле держится на плову, я им однозначно не нужна.

Как лучше чтобы меня уволили по соглашению/ сокращению!? Какие есть нюансы, подскажите плиз кто в теме!?🙌

Выходите на работу, а там по ситуации. Просто так уволить не могут. По сокращению или по соглашению сторон. По сокращению вам положено сколько то окладов, плюс встанете в течение двух недель на биржу труда и работодатель ещё 2 месяца должен платить зп. По соглашению сторон на сколько договоритесь и все, досвидули