Девочки, поясните, пожалуйста, кто в курсе. Пдр у меня 13 мая, и мужа обязывают сейчас писать…
Девочки, поясните, пожалуйста, кто в курсе. Пдр у меня 13 мая, и мужа обязывают сейчас писать заявление на очередной отпуск с 13 мая. А если я рожу позже или раньше? Почитала статью 123 ТК, но всё равно не очень понимаю, вправе ли они отказать в отпуске с того числа, когда родится малыш.
Или на период роддома он может больничный взять, например?
Мать·
До 5 дней за свой счёт по семейным обстоятельствам
Анна·
Мама дочки (4 года)
У нас дают 3 дня отпуска дополнительных на рождение ребёнка
Анна··
Мама дочки (4 года)
@nadclean муж писал за 5 дней до пдр, но работал до упора, а потом эти дни, по согласованию с начальником, гулял после рождения ребёнка. Соответственно, если бы родила раньше, то он вышел бы на работу раньше, чем закончился офф отпуск
Надежда··
Мама сына (3 года), беременна (37 нед.)
поняла, спасибо. С начальником легко договориться, а вот отдел кадров упёрся рогом🤦
Анна··
Мама дочки (4 года)
ну тогда писать как напишется , а там уже по ходу дела, если начальник нормальный. Ну потому что вопрос даже пары недель, в итоге то, смысл уходить раньше родов
Юля🌿·
Мама дочки (1 год)
Если с руководством не договориться- с этим вы ничего сделать не можете, никто не обязан папе отпуск давать внеочередной(
3 дня выходных по рождению ребёнка дают всем, как правило.
Надежда··
Мама сына (3 года), беременна (37 нед.)
"По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя."
Это отрывок из статьи 123. Очень туманный, правда