Нужен совет юриста или адвоката! Как быть, выхожу из декрета 14 числа, заявление выслала на электронку предприятия с уведомлением , уведомление ясно не пришло, руководитель конечно против моего выхода ( больничные, сопли и т.д) как можно законно уведомить свое руководство о выходе на работу, так как понимаю у нас сразу уже нужно готовить почву в суд. И какая инспекция вообще может консультировать по таки вопросам? Работаю в бюджете
Комментарии
Я знаю что у нас на предприятии никто никого не уведомлял. Выходили девочки и всё
@twicemummy да писала до 3 лет, но на тот период был старый директор
@elena_chulkova смена руководства никак не влияет на Ваш выход. Выходите и все и спокойно работайте, не вступая в конфликты. Для увольнения по статье повод нужен, и очень веский,просто не давайте повода . Как он Вам сообщает, что жизни не будет, если Вы еще не вышли на работу, в телефонном режиме или в письменном виде? Скажите, что напишите на него заявление в полицию из-за угроз.
Ну так Вы вроде по закону обязаны выйти. За этим кадры обязаны следить. Выходите 14 и пишете заявление о том, что приступили к выполнению обязанностей по своей должности. Если Вы не выйдете и не принесете справку о продлении- тогда они могут найти повод для увольнения