Нужен совет юриста или адвоката! Как быть, выхожу из декрета 14 числа, заявление выслала на…
Нужен совет юриста или адвоката! Как быть, выхожу из декрета 14 числа, заявление выслала на электронку предприятия с уведомлением , уведомление ясно не пришло, руководитель конечно против моего выхода ( больничные, сопли и т.д) как можно законно уведомить свое руководство о выходе на работу, так как понимаю у нас сразу уже нужно готовить почву в суд. И какая инспекция вообще может консультировать по таки вопросам? Работаю в бюджете
Юлия·
Я знаю что у нас на предприятии никто никого не уведомлял. Выходили девочки и всё
Аленка··
Мама дочки (2 года)
@twicemummy да писала до 3 лет, но на тот период был старый директор
Ирина··
смена руководства никак не влияет на Ваш выход. Выходите и все и спокойно работайте, не вступая в конфликты. Для увольнения по статье повод нужен, и очень веский,просто не давайте повода . Как он Вам сообщает, что жизни не будет, если Вы еще не вышли на работу, в телефонном режиме или в письменном виде? Скажите, что напишите на него заявление в полицию из-за угроз.
Аленка··
Мама дочки (2 года)
@twicemummy спасибо большое
Лилия·
Мама дочки (5 лет), беременна (28 нед.)
Ну так Вы вроде по закону обязаны выйти. За этим кадры обязаны следить. Выходите 14 и пишете заявление о том, что приступили к выполнению обязанностей по своей должности. Если Вы не выйдете и не принесете справку о продлении- тогда они могут найти повод для увольнения