Прочитала, что беременным не имеют права урезать зарплату. Кто нибудь интересовался этим вопросом? Нас из-за изоляции посадили на оклад. Смогу ли я потом это законно опровергнуть?🤔

1

Комментарии

Ирина·Мама сына-младенца

Все надбавки пытались снять, билась, звонила в департамент образования, тк преподаватель, в итоге часто уходила на больничный, по которому оплачивали среднюю зп, которую рассчитывали за 2 предыдущих года.

Нравится Ответить
Екатерина·В ожидании первенца

А что были причины уйти на больничный?

Нравится Ответить
Екатерина·В ожидании первенца

@katrinloves я тут в карантин заболела, так воспользовалась моментом, чтоб хоть побольше заплатили, чем так.

Нравится Ответить
💌💌💌·В ожидании первенца

Оклад это мрот, около 12 т рублей. Премиальную часть имеют право не платить, на усмотрение руководства. Со своим опровержением вы больше нервов потратите. Я уже 3 месяца пишу жалобы на своего работодателя, только все напрасно. Не портите отношения лучше, если дальше там работать планируете после декрета.

Нравится Ответить
Екатерина·В ожидании первенца

Ну да, лучше промолчать(

Нравится Ответить
Ирина·Мама дочки (1 год)

Нужно понимать из чего ваша зп складывается. Оклад однозначно уменьшить нельзя, если оклад+премиальная часть, то премиальную могут не заплатить, так как ее получают при выполнении определённых условий

Нравится Ответить
Екатерина·В ожидании первенца

Да, именно так и есть. Оклад и премия. На этом и сыграло начальство..

Нравится Ответить
Александра ·В ожидании первенца

У нас нету оклада

Везёт другим

Нравится Ответить
Екатерина·В ожидании первенца

Странно как так может быть 😐

Нравится Ответить
Александра ·В ожидании первенца

@katrinloves, они бичи

Себе захапать хотят

Кари магазин )))))

Нравится Ответить
Екатерина·В ожидании первенца

@ms.yakovleva19 вот сво...

Нравится Ответить