Всем привет! Хочу пройти курсы переподготовки, выбираю между бухучетом и управлением персоналом. Как считаете, что…
Всем привет! Хочу пройти курсы переподготовки, выбираю между бухучетом и управлением персоналом. Как считаете, что лучше? Денежнее, интереснее, перспективнее? Может есть здесь представители профессий? Для меня и первое и второе- темный лес, я инженер. После курсов реально найти будет работу?
Настя·
Упр персоналом на мой взгляд перспективнее.
Марина··
Мама дочки (1 год)
А почему так считаете?
Настя··
@mzlobina11 грамотный кадровик это оч ценный сотрудник. Если бухгалтерия это общение с цифрами в первую очередь и ответственность, то упр персоналом это общение с людьми. Смотрите что вам ближе. Все перспективы конечно обусловлены вашими качествами и компанией, в кот вы попадете.
Маруся·
Мама дочки-младенца
управление персоналом, высшее : я без работы 😆
а так выбирайте сами, конечно...может вам повезёт))
Марина··
Мама дочки (1 год)
Я посмотрела сегодня на том же HH, вакансии есть и на то и на другое, в чем подвох?))
Маруся··
Мама дочки-младенца
@mzlobina11, я когда искала работу по специальности, обзванивала по НН вакансии, ездила на собеседования,- такую чушь предлагают, где тысяч 20 максимум зп , или ненормированный график
Nadia·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Без опыта работы очень тяжело
Марина··
Мама дочки (1 год)
Ну это везде так, к сожалению
Nadia··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
@mzlobina11 понимаете, бухгалтера найти не просто потому, что не каждый у нет работать и практически решать вопросы и отчётности, и взаимодействия с органами и ТД.
Даже здесь через одного, если не каждая пишет о том, что бухгалтер не в состоянии посчитать отпуск/больничный/пособие, составить справку и ТД.
Ну а кадры решают все (с)
Управление персоналом это не курсы, точнее это курсы, но уже для тех, кто имеет опыт хотя бы начальный.
В управление легче пройти, на мой взгляд.
Елена·
Мама дочки (1 год)
На мои взгляд бухгалтером проще , у меня подруга закончила менеджмент , потом надоело ,прошла курсы бухгалтера ( не эти , а платные какие то), сейчас сопровождает бухгалтерию маленьких компании , говорит работать проще некуда .
А управление персоналом , мне кажется недостаточно 2 мес ,что бы на это выучится , либо свое основное образование должно быть около того
Без_имени·
Интереснее персонал, денежнее бухгалтерия
Марина··
Мама дочки (1 год)
Ну вот начальные цифры зп плюс-минус одинаковые, наверное все же лучше поинтереснее
Sof·
Мама дочки (3 года)
Управление персоналом-это широкое понятие, или это имеется в ввиду hr отдел?
Марина··
Мама дочки (1 год)
Да, кадровики
Vicky Spb·
Мама дочки (3 года), беременна (16 нед.)
А где курсы смотрите?
Марина··
Мама дочки (1 год)
На бирже труда, которые бесплатно
Виолетта·
Мама дочки (3 года)
Я бы выбрала бухучет. Сама в кадрах работала. Ушла. Если небольшая компания, то ты и кадровик и специалист по охране труда и офис-менеджер, рекрутер. Если большая компания, то либо на одном участке сидишь, либо один за всех...ещё миграционный учёт ведёшь, инвалиды, вредники, прогульщики и прочие сложные категории. Ещё и проверки инспекции. Ну или уже руководителем. Зп в среднем невысокая. В бухгалтерии больше зп и перспективнее. Но это на мой взгляд)